创业不是一个容易的事情， 多少英雄好汉倒在了创业的路上 。 或者中途回到了打工的行列；或者穷困潦倒， 只此不得翻身；或者心灰意冷， 把自己略见雏形的事业拱手相让 。 见过了太多的失败， 反而总结出成功的经验， 而这些经验， 对于创业路上的我们， 也许会有很多的借鉴意义 。

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首先， 想明白自己的目标是什么 。 越早确定目标越好， 假如你确定的目标是10年内一定要成立一家员工上百人， 产值上千万的一家中等规模公司 。 那你从现在开始要做一个比较详尽的执行计划， 并在执行中不断调整目标 。 要坚持到底， 不能放弃 。

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确定自己的核心竞争力在哪， 所从事的行业并且定位创业位置 。 最好是带着兴趣去创业， 就会有基本的动力， 而且还有明白自己的处境 。 另外， 在心态上， 要做好接受失败的准备， 一般创业者都会经历3-4次挫折， 这个时候唱唱歌、喝喝酒、看看书， 跌倒了再站起来 。

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做好自我管理 。 比如， 早晨起床之后， 立即激活自己， 利用早晨的闲暇时间， 迅速的了解一下当天的时政新闻以及相关的产业资讯；到公司之后， 日常事务性工作安排给下属， 把紧急重要的事情高效的完成， 把时间分解成分钟来对待；有空的时候， 考虑下如何快速盈利 。 在晚上睡觉之前， 把第二天工作好好规划一下 。

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创业者自己招聘团队成员， 建立一支能打硬仗的团队 。 自己体会一下营销的难点和突破口在哪， 比如， 你在销售公司的产品， 有客户反应你的产品， 无论是在质量、价格、功能、服务上， 都没法和同类产品相比， 这个时候， 你就要考虑到底是产品不行还是销售问题 。

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要培养领导者气质 。 比如， 每天早晚站在镜子前朗读书报， 调整自己的表情；学会归纳总结， 说话要简洁有力；每天找出1-2小时， 锻炼身体， 让自己始终保持着旺盛的精力；言出必行， 在公司里面要慎言， 只要是承诺了， 一定要兑现；身先士卒， 以身作则， 特别是在创业公司， 一定要给员工做好榜样 。

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避开成功陷阱， 养成努力的习惯 。 比如， 对待公司员工不要讲究没有功劳也有苦劳那一套， 一切以绩效为标准；不要有一夜暴富的想法， 踏踏实实的做好运营；在工作中做错事情了， 不要掩饰错误， 要及时道歉；当公司业绩在下滑的时候， 在3天内， 找到原因和解决的方法， 否则， 创业的危机就会来临 。

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【成功的步骤是什么 创业成功的六个步骤,成功的四个步骤】注意事项大处着眼， 小处着手 。 做好创业的一切细节 。

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