对淘宝卖家来说 , 自然也希望能够做好店铺的各项工作 , 比如说店铺的销售额应该怎么去计算呢?另外这种销售额会有提成吗?我马上给各位分享 。 

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销售额=展现量*点击率*转化率*客单价
那么 , 从这个公式来看 , 为了提高销售量 , 我们就要从展现量、点击率、转化率这三个影响因子上去做文章 , 绝大多数运营人员在解读的时候 , 顺序都是从左到右的 , 也就是先考虑展现量 , 再考虑点击率 , 再考虑转化率!貌似看起来没有什么问题啊?
但其实不是这样的 , 因为决定你店铺和宝贝权重的 , 是搜索引擎 , 而不是你自己!
淘宝会很认真的考虑一件最根本的事情:来我淘宝上的每一个流量能不能发挥最大的价值 , 也就是说你的店铺和宝贝能不能在有限的流量下给我创造最大的价值 , 能创造的价值越高 , 我给你的机会机会越多 。
【淘宝店铺销售额怎么计算?有提成吗?】那么就可以看出来 , 转化率对店铺的流量的影响因素也是很大的!
所以在很大程度上 , 我们首先应该解决的核心问题是:转化率!
所以 , 我觉得对于所有的运营人员来讲 , 都应该把转化率的提升作为自己日常工作中的重心!
有提成吗?
淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的 , 具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定 。
也就是说如果运营能力足够 , 底气十足 , 完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成 , 多了不敢说 , 但我了解 , 干得好的运营年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的 , 有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的 。
一般情形下 , 淘宝店铺的运营提成大概是在1%-20%之间 , 具体还要看店铺老板是怎么规定的 。
一般来说 , 营业工资与商店销售额挂钩 , 商店销售额一般以基本工资加绩效为基础 。 每个城市的工资都不一样 , 一般在3000到3w之间 , 有出色的运营能力和数百万的年薪 。
运营部基本工资计划:运营总监3500-5w元 , 运营助理2000-5000元 。 同时 , 还有佣金制度和奖金制度 。
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