财联社(广州 , 采访人员 关婉怡)讯 , 都市丽人(2298.HK)11月30日晚间披露 , 原CEO萧家乐离职 , 公司创始人之一郑耀南重新担任CEO一职 。
公司相关人士对财联社采访人员表示 , 萧家乐的离职属于其个人原因 , 公司“二次创业”战略变革方向性是正确的 , 郑耀南回归后 , 仍将在战略转型上持续深化 。
公开资料显示 , 萧家乐于2019年8月加入都市丽人 , 此前其曾任阿迪达斯大中华区商业高级副总裁 , 负责大中华区业务 。 郑耀南为都市丽人创始人之一 , 现任都市丽人董事会主席、执行董事、提名委员会主席及控股股东 , 曾于2014年1月30日至2019年8月19日担任都市丽人行政总裁 。
此次郑耀南重回经营一线 , 被视为都市丽人深化“二次创业”改革的举措 。

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此外 , 据彼时都市丽人披露的人士变动公告 , 萧家乐与都市丽人的合约约定 , 萧家乐可获取每年薪金858万港元及花红 。
同时 , 萧家乐亦可从都市丽人获取300万股股份奖励 , 将分别于2020年、2021年及2022年按20%、40%及40%向其归属 , 前提为达到分别有关2019年下半年、2020年及2021年的若干企业及个人关键绩效指标 。
据悉 , 都市丽人自2020年下半年开始被称为“二次创业”的改革转型备受市场关注 。 今年一季度 , 都市丽人在接受财联社采访人员采访时表示 , 都市丽人开始在产品、渠道、供应链以及品牌营销方面进行调整 。
2021年是公司新的三年战略规划的开局之年 。 人事变动是否会对公司变革产生影响?
对此 , 公司相关人士对采访人员表示 , “二次创业战略变革方向性是正确的 , 都市丽人坚定推进二次创业变革 。 公司在各板块取得阶段性提升 。 企业战略转型不可能通过一年的变革彻底解决深层次问题 , 公司在经营利润还有很大的改善空间 , 如果能在产品优化、品牌焕新、渠道调整、数字化提升、组织架构优化进一步改善 , 都市丽人有望力争再上一个台阶 。 ”
“郑耀南回归之后 , 仍将在战略转型上持续深化 , 对产品提升、品牌营销、产品运营、渠道变革等进行深化 , 执行本集团业务策略及提升其营运效率 。 ” , 上述人士强调 。
从行业的角度来看 , 内衣市场或仍具有巨大的发展空间 。
前瞻研究院认为 , 目前我国女性人均服装支出中 , 仅有不到10%是用于内衣 , 与发达国家如法国20%、英国16%和美国13%的水平相比 , 中国女性消费者对内衣的消费仍有提升的潜力 。
此外 , 中国女性消费市场庞大 , 20-60岁女性人口约4亿 , 消费市场规模达到10万亿 , 约等于德国、法国和英国的零售市场之和 。 同时 , 随着消费需求的改变以及新兴内衣品牌的不断崛起 , 未来我国女士内衣发展潜力巨大 。
作为内衣行业传统品牌企业的都市丽人能否抓住“二次创业”的机会 , 进一步拓展市场份额?此次创始人回归又将给公司带来怎样的影响 , 财联社将持续关注 。
【都市丽人公告:原CEO离职 创始人郑耀南回归经营一线】

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