职场被孤立，一般有三个原因，diyi，你高傲了自己，大家对你敬而远之 。第二，你得罪了小人，被人在背后搬弄是非 。第三，你得罪了大家，同事不耻你的为人，所以联合起来孤立你！
无论哪一种情况，被人孤立都是比较严重的人际关系障碍 。作为一个人，生活中我们离不开朋友，职场也是如此，也需要理解和友谊 。如果大家把你孤立起来，你与谁都没有交流，这不仅仅是影响心情的问题，更是影响工作的问题 。
无论你是清高自许，与大家格格不入而被孤立，还是你得罪小人，被人挑拨离间而被孤立，亦或是你与大家的价值观不同而被孤立 。不要指责别人，先从自己身上找原因 。被人孤立，千万不要说大家都不是东西，如果看不到自己的缺点，永远也不可能改善你的人际关系 。人际关系有一个定律：一个人说你不好，是他的问题；两个人说你不好，是他们的问题；大家都说你不好，就不是别人的问题了，而是你的问题！
那么，现在应该怎么办呢？根据三种被孤立的原因逐一分析一下 。
diyi，孤独高傲 。一个人太高傲，很容易被大家孤立 。其实，并不是大家孤立你，而是你自己孤立自己 。总觉得高人一等，集体活动从不参加，甚至很少与大家聊天，融不进任何圈子，大家孤立你有什么难以理解的 。解决这个问题很简单，低下脑袋，放下架子，融入大家，参与其间，经常对同事笑一笑，没事与大家聊聊天，很快你就会与大家打成一片 。
第二，得罪小人 。职场中不乏城府比较深的小人，一旦得罪了他们，当面不跟你发生冲突，背后给你捅刀子下绊子 。比如在别人面前说你的坏话，挑拨你与同事之间的关系，让大家对你产生误解，最后集体孤立你 。遇到这种情况，你需要知道小人在背后做了哪些手脚，拿到他的挑拨离间的证据 。建议找个老实点的同事好好聊一聊 。知道了缘由始末，必要时把脸一抹，直接跟他掰扯掰扯 。
第三，得罪大家 。得罪大家的情况很多，比如做领导的眼线，经常向领导汇报大家的情况，或者是喜欢巴结领导，与大家的价值观发生冲突等等 。这种被孤立，是大家自动自发的，无需别人组织，所以很难扭转别人对你的看法 。领导和同事，犹如跷跷板的两端，无论你站在哪一边，对方都不会满意 。所以，这是一个选择问题 。如果你在意领导的评价，那么就要牺牲同事友谊 。具体怎么办，那就看你的追求了 。
?答主：管理那点事 。深耕管理二十年，半年时间头条粉丝达64万，文章和问答阅读量4.5亿 。如果喜欢职场和管理知识，想要学习头条运营技巧，请点击右上角【关注】 。同时，别忘了点赞哟?
电影中有哪些大义凛然，让人肃然起敬的反派角色？《黄飞鸿之男儿当自强》中的反派角色—纳兰元述（甄子丹饰演） 。

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【老是受到同事排挤怎么办 遭到同事排挤，该怎么办？】

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纳兰元述是一位忠君爱国的晚清军人典型形象 。他官居广东提督，精通英文，能直接与外国领事交流，同时通晓谋略，武艺高强 。
他与黄飞鸿、孙文等人只是政zhi立场不同而已，但其本质是爱国的，更是爱民的 。电影中，他在镇压白莲教暴动时，吩咐自己的手下，要注意不要伤及平民 。从这样点，我们可以看出他是一位正直的、爱民的清军将领 。

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