根据国家法律规定 ， 五一劳动节是我国的法定节假日 。

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具体的放假调休规定需要根据国务院出具的放假通知来确定 。 在法定节假日单位安排劳动者加班的 ， 应支付不低于劳动者日工资300%的加班工资报酬 。
【劳动法节假日三倍工资怎么算？ 劳动节是法定节假日么】

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五一劳动节并非是我国的传统节日 ， 属于国际性节日 ， 在建国后才将国际劳动节确定为我们的假日并改名为劳动节 。

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它又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”是世界上80多个国家的全国性节日 ， 定在每年的五月一日 ， 它是全世界劳动人民共同拥有的节日 。

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总结：
根据国家法律规定 ， 五一劳动节是我国的法定节假日 。 但是并非我国的传统节日 ， 属于国际性节日 。
又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”是世界上80多个国家的全国性节日 ， 定在每年的5月1日 。

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