京东商家们开店了以后 , 需要做的事情有很多 , 比如说运营好京东店铺就需要做好很多的方面 , 京东售后方面都是需要去做好的 , 京东售后服务指标不够怎么办?下面为大家进行介绍 。

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京东店铺的综合评分包括以下几个方面:商品评分、服务评分、时效评分总共三个标准 。 下面就从四个方面来介绍一下如何提高京东店铺的综合评分 。
1、商品评分包括商品质量满意度、商品描述满意度和退换货 。 这主要是客户前面两个是客户评价及运营指标 。 前两者都是根据客户完成订单后进行了评价结果给予打分 。 这个就可以根据自己店铺的用户评价 , 进行评价的优化 , 跟买家进行沟通进行评价的修改 。
2、服务评分包括卖家服务态度满意度、配送人员态度满意度、退换货处理满意度、在线客服满意度、工单回复率这几个方面组成 。 其实前4项都属于客户评价范围 , 最后一项属于运营指标 。
针对是客户评价这一点 , 可以在售前售中售后跟客户持续保持沟通 , 发现问题及时处理 , 这样可以减少差评的评价率 , 这样可以提高客户的评分 。 而工单回复率的算法公式是:工单回复率=1-(3H超时量/工单量) , 这项评分是越高越好的 。
3、时效评分主要是包括物流速度满意度、发货及时率、退换货处理时长、在线客服响应时长这几个方面 。 除了第一个处于客户评价之外 , 后面三个都是运营指标 。
这三个指标 , 前三个都是越高越好 , 最后一个是越短越好 。 所以在客户评价方面 , 一定要加强沟通 , 把差评扼杀在摇篮里 。 而在运营指标方面的话 , 就要提高运营人员的素质了 , 比如说客服就要提高她们的应答时间 , 提高效率 。
【京东售后服务指标不够怎么办?如何达标?】如何达标?
1.首先是业绩指标:从上级下发到任务是季度任务 , 然后我们针对季度拆分成月度 , 然后每个人运营都会做资源和销量匹配 , 比如我们可以先从TOP15的商家 , 公摊销售额百分之70% , 然后剩余的商家是百分之30万 , 然后再推进拉一个KA商家群 , 然后15个商家一起玩起来70%的流量 , 然后还有的更加精细化 。 那么首先销售额基本上是前一些商家承担的 , 那么销售额是京东考核的第一个标准 。
2.广告投入指标:反映到跨事业部的发展 , 如果你的快车成交很OK , 你销售额不用太高 , 也会被运营给关注度到 , 所以一开始取得好成绩 , 好关系 , 先从广告着手 , 因为你的产品是经的起广告的敲打 , 肯定是一款好的产品 ,
稍微增加点运营资源 , 你基本上可以得到爆款了 。 那么如何做好快车卡位 , 对你就比较重要了 , 搜索书生私家班有教卡位前三玩法 。 欢迎各位报名 。
3.资源位坑位指标:因为资源都是其他部门的分发的 , 比如我们做一个618大促 , 到了你品类可能坑位就剩下1.3个位子 , 那么运营会根据上一个月的表现来进行区分 。
4.转化率的考核指标:那么在一个运营的考核转化率也是他们的重心 , 单品的转化率太低的情况下 , 他们在平台运营管理后台也会做一个排序 , 转化过低的商品 , 可能会找你聊 , 说让你优化宝贝秒杀等等 。
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