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1、先从企业文化,价值观开始 ， 让他们有认同感，归属感 ， 然后逐步进行系统技巧的培训 。
2、管企业就是管人，管人就是管思想管人心. 。人心齐，企业兴 。
【如何有效的开展培训】3、可以进行一些新入职员工的体验式拓展训练 ， 让他们快速融入环境，通过一些简单额游戏 活动来增强彼此的凝聚力荣誉感等等 。青?。?海信它们都是这样做的，将新员工送入 “青岛新音宏基企业管理咨询公司 ” 培训，效果恨不错 ， 后续还会跟踪服务帮助企业一起成长 。

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