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【什么是员工努力的两大方向】员工努力的两大方向:即向技术,管理方向发展 。根据自己的性格,选择自己奋斗目标 。技术代表个人,即从单一技能到多能工发展,优秀的多能工可参加评定为部门技术员,申请增加职务津贴 , 向个人方向发展;管理代表团队,经在管理岗位试用合格的优秀人员,可晋升为班长、主任,向管理方向发展 。每位在企业从业的人员,要正确认识到 , 工作不仅是为了公司,其实也是为了自己 。平时遵章守纪、工作勤勤恳恳、任劳任怨、能很好的完成上级安排的工作任务,这样的员工,他们的机会总会比别人多 。都说“365行行行出状元”,其实在每个企业里,面临
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