调研的目的 _经验常识

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随着时代的发展，人们的生活水平日益提高，信息技术的日新月异。人们对生活与工作的环境都有了更高的要求：工作环境与工作技能也都不断提高。而从事调研工作是实现这一目标的重要途径之一。在调查研究的过程中应当注意以下几点：调研的目的应当是对客观实际情况及当前工作状况进行全面分析、科学判断、总结归纳和系统整理；同时应当尊重客观实际情况以及工作技能、理论水平等情况，采取积极主动、灵活机动的工作方式、方法和手段进行实际调查；同时应当了解客观实际情况及其变化对调研工作以及自身认识水平、能力等提出的要求。否则的话，可能会导致调研工作没有达到预期目的而产生问题。
1、调研的目的
“研究”是指对特定对象的状况、问题和发展过程的探讨，是对已知事物的发展、变化、结果及发展原因的探究、研究、探讨和评价。研究是要通过分析、判断、推理、归纳、演绎、分析与评价，揭示事物复杂关联。其中的研究过程，即为研究过程；而研究结果，即为研究结果。研究的目的是揭示事物间存在着本质区别；研究活动所产生的现象及产生其原因。研究是通过分析、归纳、判断、推理、评价以及概括、评论、评价等过程进行研究。
2、具体方法要掌握
调研的方法，包括对调查对象的分析方法、实地走访和谈话方法。通过这些方法调查对象的基本情况和有关的重要问题，并据此作出判断和选择，然后通过各种渠道了解情况。对调查对象进行问卷调查时，除了了解其基本情况外要掌握问卷内容，了解调查对象在组织实施调研工作中可能遇到的主要问题、解决办法及需要注意的事项。访谈可以是多种形式之间进行沟通，访谈对象都可以是不同层面的人员、不同层次的对象、不同地域或行业情况等信息，对问题、对象过程等进行访谈。谈话可以有多种方式，可通过访谈录音，面对面地与访谈对象进行沟通；也可通过书信、电报等方式向走访对象进行交流。
3、调研要注重内容而不是形式。
【调研的目的】在进行调研时，应当注意把握一个原则：要通过调查获得最多最真实的信息。对于调研的目的应当注重研究问题的本质，掌握其中的规律，而不是一味地求数量；同时还应当考虑到调查发现的问题是否与人民群众所需有关以及这种调查需要什么时间完成，这一过程中还要注意听取有关方面对于调研工作是否能够实现预期目标的意见与建议。要重视从思想上和实际上去把握调查目的；同时应该坚持实事求是，而不是以“搞形式”为目的。如果调研人员一味地追求形式而忽视内容的话，那么效果会大打折扣。通过调查得到的信息才能成为科学决策的依据。只有做到这一点了，我们参与研究工作才能达到预期目的，才能对社会发展有意义。

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