刚过五十，单位就叫休息了，那我现在该干嘛？ _经验常识

父亲就是50岁的时侯退休的，退休前的他一直从事行政工作。那一年地方上出了个政策，正科ji提前退休给个副处ji待遇，当时爷爷奶奶身体不好，我和弟弟也刚谈了对象准备结婚，家里要操心的事太多，所以父亲就主动申请退休了。

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刚刚退休的时候，父亲很难适应，退前规划好的练字画画写作等事情很难坚持下来，憋在家里一天天脾气见长，身体也出了好多毛病，我们一家小心侍候着，无计可施。后来，父亲无意中打听到一些工程项目，3—5万的小活，就厚着脸皮找熟人包了过来，赚的不多，但心情好了起来。

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退休的第二年，市联通公司准备开发县ji市场，公开招聘县域经理，父亲抱着试试看的态度，去参加面试。刚开始，招聘方看父亲年纪大，就没有答应。不料在竞聘演讲环节，父亲大放异彩。和其他青涩的年轻人相比较，父亲思考问题更深刻，表达自如，分析问题鞭辟入里、想法建议更切实际，他充分运用自己多年的管理和行政经验，给包括公司总经理在内的所有人上了一课生动的经营管理课，最终获聘。按父亲的话说，这里，开始了他人生的第二春。

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此后的十余个年头，父亲把一个只有经理一人的县ji公司做到了拥有职员50多人，营业网点遍布全县，在县城最繁华地段拥有整层办公区的大公司；从无网络信号到县境内网络信号全覆盖、从营业额和市场占比为零到每月营业额近百万、市场占比最高69%，父亲掌管的分公司在5-6年的时间里成了全市十三个县区分公司中的老大，新的工作岗位激发出了父亲蕴藏已久的巨大能量。
由于业绩出色，在父亲60岁后，总公司依然聘请他做顾问，直到他自己不愿意再干了。父亲就这样慢慢退出了工作，回归到了真正的退休生活中。
现在，他除了给我看看孩子，闲暇时候又拿起了笔墨，打起了太极，日子过得还算是充实吧。
我经常常听说关于退休的两句话，“老有所为、老有所乐” 。根据父亲的经历我做以下理解：
老有所为。不要受羁于自己的经验和专业，要相信，自己行政工作几十年的阅历不是白来的，除了具体的技术技能，你的资源、人脉、经验远超同岗位的年青人。在还可以奋斗的时候，要拿出勇气，再做一博，主动积极地找寻和开辟自己人生的新战场。
老有所乐。所有人最终还是要回归家庭的，要找到自己的兴趣点，慢慢着手，坚持不懈。不为名不为利，只为给自己一个更加充实多彩的晚年生活。
每天提不起精神来，心懒，怎么改变？这种情况我也遇到过，但只是几天就没有了。心懒是因为暂时还没有确定下一步的计划该做什么，或者还不知道该怎么做。

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这个时候应该走出自己的小圈子，和朋友交流一下，尤其是你曾经帮助过的，或者是曾经帮助过你的人。他们都会推心置腹地和你交流，给你提出合理化的意见和建议。

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【刚过五十，单位就叫休息了，那我现在该干嘛？】俗话说，三人行，必有我师。当你自己沉浸在迷茫中无法自拔的时候，朋友的忠告会让你幡然醒悟，眼前一亮。就是别人的意见和自己仍有分歧，但你也可以借鉴一下，看看有没有重新选择的余地和途径。

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