2023年元旦假期放哪三天？2023年放假通知来了! _经验常识

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2021年12月30日,《***办公厅关于2020-2022年节假日安排的通知》发布。根据该通知,2022年的放假时间如下:
1、“双休制”(即周六、周日休息)的周末为周三到周五;
2、《中华人民共和国老年人权益保障法实施条例(修订草案)》规定:“每年春节假日期间,60岁以上的公民可免费乘坐城市公共交通工具”;因此,2022年起60岁以上老人也可享受3天法定假日待遇了。(注:《中华人民共和国老年人权益保护法》《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国未成年人保护法>的决定》,自公布之日起施行。)
3、除夕是星期四,所以2022年元旦节在星期五至星期六之间进行调休。
4、由于《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010— 2020 年)》,从2012 级高中学生开始实行新课改方案和课程标准。《普通高中数学教学大纲》(2012)中指出:”第9 章数与代数”的内容包括整式的乘方及开根计算、因式分解、有理数的运算等内容” 。同时,”必修一数学函数概念及其性质”、”选修二微积分及其应用”(或 ” 选修三不等式和不等式组”)中的内容均属于数系的扩充部分。
5、我国目前没有统一规定的劳动基准日和休假制度。1949年后颁布的相关法律文件对工作日的认定基本采用国际通行的做法——以带薪工作时间为基础确定职工的工作时间为8小时、8小时、12小时、3 小时、4 小时、5小时、6小时的工时为正常工作时间,8小时外算加班。3个月以上固定一天上班视为正常工作,4 天及以上连续不上班即为旷工。
6、按照相关法律规定,1975年7 月10 日起施行的《企业职工奖惩暂行条例》、《国营工业企业转换经营机制实施办法》、1987 《全民所有制工业交通企业工资制度改革暂行办法》等有关法规都规定了企业的各种奖励制度和惩罚措施以及相应的福利政策。其中奖金是指企业在完成生产任务或者利润目标的前提下向员工发放的一种物质性补偿 ,一般分为全勤奖、超产提成奖、质量效益奖和节约能源奖四种形式 ;而罚金则是用人单位依法给予员工的处罚金额的总称。
7、1999年5月18日发布的《劳动法》。其第三十八条明确规定 :劳动者享有下列权利:(五 ) 知情权
8、2000年4月29日实施的《妇女儿童发展纲要》;第四十二条第一款的规定:任何组织不得以性别为由拒绝录用女性或者有残疾的女性就业;(七)、第二十九条第二款规定 :禁止使用童工的用人单位的法定代表人应当书面告知本单位工会并经所在地县市区级以上地方人民**劳动保障行政部门批准。
9、2001年1月15日通过的《工伤保险试行办法》第六条规定 :单位应当按照国家和本省有关规定参加工伤社会保险 (六) 。
10、2003年月11月27日起执行的新的《安全生产许可证管理条例》:第五十五条生产经营单位和矿山开采施工单位未取得安全生产的有关法律、行政法规和国家标准的,依照其他有关法律、行政法规和本条例的规定予以处理。
11、2004年6月28日开始执行的新版《广东省道路运输管理规定》:第九十三条未经许可擅自从事旅客运输经营的,由县级以上交通运输主管部门责令限期改正并处以五千元以下的罚款。
12、2005年1月16日起施行的《广州市出租汽车客运管理若干问题的意见》:第七十一条违反本规定第八条的经营者将车辆交给无从业资格的人员驾驶的,由市交委责令停止违法行为,没收违法所得并按每车次一百五十元的标准处营运违章罚款,情节严重的吊销出租车驾驶员证。

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