二 ， 站好最后一班岗 。很多单位 ， 到了五十岁 ， 就可以内退或者是退居二线 ， 还有的是离岗不离职 。单位管的松一点 ， 比如机关事业单位 ， 可以自由一点 ， 坐不坐班无所谓 ， 可能领导也巴不得老同志少在自己面前晃悠呢 。如果单位管的比较严格 ， 必须签到打卡 ， 那就没得说 ， 还得站好最后一班岗 ， 尽量别给领导添麻烦 。
三 ， 尽量不要生气 。五十岁以后 ， 身体就跟机器似的 ， 各种毛病都来了 。特别是容易得心脑血管疾病 。所以 ， 尽量不要着急上火 ， 更不能生气 。工作是公司的 ， 身体可是自己的 。一切都要顺其自然 ， 开开心心的过好每一天 。
四 ， 越是年轻领导越要尊重 。现在的领导都年轻化了 ， 而且 ， 现在的年轻人跟六零后、七零后的思维方式大不相同 ， 有时他们处理问题带有一定的主观性和情绪化 。虽然年轻 ， 但是人家在领导位置上 ， 老同志不能因为自己岁数大 ， 资历深 ， 就拿年轻领导不当回事 。一旦发生矛盾冲突 ， 显得自己缺乏涵养 。所以 ， 领导越年轻 ， 越要尊重人家 。
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【“成年人，不要抱怨父母的啰嗦”，你认同这句话吗，为什么？ 成年人的父母啰嗦】2.如果喜欢职场和管理知识 ， 请关注本头条号阅读相关文章 。

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