?如何做好领导秘书岗位的工作？ _秘书的个人生活习惯

根据x政机关秘书工作条例规定， x政机关地、厅ji（含副职）才能配备专职秘书。
领导配备秘书，一般一个领导会配备生活和文字两个秘书，生活秘书负责领导生活起居，文字秘书负责文稿起草。一般男领导为了避嫌，不配备女秘书。
秘书，一般年龄结构年轻化，市ji会挂秘书一科科长之类的头衔，省部ji文字秘书，一般年龄跟领导年龄相近，挂副秘书长或办公厅主任头衔。
现实中，县jix政主官会配备秘书， xx副职也会配备，尽管不合规，但这都是惯例做法。
如何做好秘书岗位工作，应具备如下能力：
一是要有提笔能写的能力。年轻干部，要想去x委、xx两办工作，都要通过遴选，主要考察干部的文字功底。领导讲话稿，时效性非常强，给秘书准备的时间非常短，如果没有扎实的文字功底，那就抓瞎了。因此，扎实的文字功底是秘书们保底技能，也是必备技能。
二是要有开口能说的能力。开口能说，就是我们所说的，要有好的口才。秘书，在领导和领导之问，戓领导与下属之间，起到一个将领导指示不折不扣传达下去，把自已收集的信息原原本本汇报给领导的桥梁纽带作用。如果，你语言组织能力差，没有逻辑思维，汇报传达时词不达意，轻者会耽误工作，重者会造成误会，影响领导权威和声誉。
三是要有遇事能办的能力。领导工作范围不限于开会讲话，还有更复杂更具体的事务工作。比如接待上访户，督查调研某个具体事务。领导工作千头万绪，不可能事必躬亲。这时候，秘书，就要代表领导履行部分职责。比如接待上访户工作，就需要很强的能力才能处理好。
秘书只有具备了这三种能力和素质，你才能成为领导的贴心人、自己人、左右手，才能做好领导的秘书工作。
秘书与领导相处的原则是什么？沟通是解决一切问题的桥梁和领导相处要知道沟通的重要性，很多工作做得不够好，就是因为在执行过程中没能及时沟通。领导交代给你的工作，不能直接到最后给领导结果，中间过程要时不时地汇报，与领导交流

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敬业精神对工作要有耐心、恒心和毅力。
苦干要加巧干。
关键地方多请示善于在关键处多向领导请示，征求他的意见和看法，把领导的意志融入正专注的事情。关键处多请示是下属主动争取领导的好办法，也是下属做好工作的重要保证
工作要有独立性，能独挡一面要有独立见解。
能够独立地承担一些重量ji任务。
【?如何做好领导秘书岗位的工作？】不要太把他当领导，过分服从过分听话的下属。在上司看来，最多你是个很好地执行人。把你定位为一个很好地下属，那你就不小心失去了提升的机会。当然该听从领导指挥的当然要听，平时有机会发表自己的意见时，千万不要太缄默了。
职场女秘书为什么要注意打扮自己？【沈理职谈】的观点，职场女秘书要注意打扮自己，是和这个工作岗位的特殊性以及工作内容有直接关系的，其实不仅仅是女秘书，职场人都应该注意打扮自己，女性甚之。

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