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加班文化是当今社会的一种普遍现象 。据统计,2016年我国企业平均每周工作时间超过40个小时,相当于每月工作近200小时;而世界银行的数据显示,2015年中国人均周工时达到34.66个小时(约等于8天),是全球最长的劳动时间之一!
中国是世界上最早出现工业革命的国家之一,也是目前世界上最发达的工业化国家之一,但是为什么我们国家的员工这么累呢?
1、中国的经济结构不合理
我国的经济发展模式主要是依靠投资和出口拉动经济增长的,这种增长方式导致国内消费不足、生产过剩的现象非常明显 。因此为了促进经济的持续稳定发展,就需要通过增加劳动力数量来弥补产品生产的空缺,从而造成大量人员从事高强度的工作状态 。
2、中国人对工作的热爱程度不高
由于历史原因的影响,中国人的家庭观念比较重:父母希望孩子能够有一份稳定的收入,这样他们才能放心地让孩子去上班挣钱养家糊口;同时年轻人也认为自己的工资足够自己生活就可以了,没必要那么拼……这些心理因素导致了很多人对于工作没有热情,所以即使面对高强度的压力也会选择默默承受 。
3、社会保障体系不完善
虽然我们的**在努力改善民生问题,但仍然有很多地方存在保障不到位的问题——比如很多公司都没有缴纳社保或者只给部分员工交社保等等…这就使得一些劳动者无法享受到应有的福利待遇,从而导致他们的工作效率下降甚至离职走人 。另外还有一些人觉得既然公司的制度不好,还不如自己去外面找一份更轻松的工作,于是干脆辞职不干 。
【世界上加班最严重的国家,每天工作时间12小时!】综上所述,以上三个原因是影响国人工作时长的主要原因,除此之外还有一部分人是被迫加点的 。例如有的行业需要长时间站立作业或操作机器设备等特殊岗位的工作人员会经常性加点儿,也有的人是因为身体不适不得不请假休息几天再回来继续干活的 。
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