996什么意思007又是什么 _经验常识

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996工作时间，意思是每天早上9点上班，晚上9点下班。996是指全天24小时工作制。这并非中国独有，全世界很多国家都存在这种工作制度，例如日本、印度等国。所谓的007指的是美国一家名叫“Time Season”的软件公司。它使用“Season”一词来代替工作时间，也就是说所有公司都存在着一个24小时工作制。然而在一些国家和地区使用“Player”一词替代公司工作时间是没有问题的。
1、中国996工作制的起源
【996什么意思007又是什么】996工作制最早起源于2006年。当时，互联网行业出现了两个知名企业，一个叫58同城，另一个叫做微博，两家公司的创始人在社交平台上发布了一则关于加班的视频。这两家公司在员工工作时间规定上存在差异。58同城要求员工每天早上8点到公司报到、9点上班，中午12点左右下班，不加班；微博要求上午10点半上班，下午1点半下班；而微博则认为要保证足够的加班时间。这种加班制在很多网友看来都是荒谬的，因为一个公司每天7点半到岗工作，中午12点半又下班了，到第二天早上9点才开始上班；周末还要加班到10点半甚至更晚。
2、996的由来
996工作制是指加班后的工作时间不能超过一小时，就必须加班到深夜。早在2005年5月15日早9点，一位名叫“陈嘉佳”（注：在一场演讲中，陈嘉佳曾宣称自己要让老板的工作与他自己的身体紧密结合。）的程序员“996”工作制（当时陈嘉佳和另一位程序员“996”工作制）引起社会关注和热议。随着时间推移，很多中国公司开始效仿996工作制。于是在2011年6月至8月10日之间，全国多家著名企业开始推行每周六天工作制或一周六天工作制。
3、996后的问题
首先，对于加班这件事，我的观点是：没有错，这是企业正常现象，你加班也是为了提高自己工作效率，提高自己收入。加班并不是一件坏事，但我们不能过度夸大加班的危害，因为我们需要认识到工作本身是一个复杂而严谨的系统科学，它不会仅仅表现为某一个时间节点的工作安排，更需要考虑的是时间资源利用的效率和其他方面因素。加班其实就是变相为企业增加成本。我不是反对企业进行工作方式变革和调整，但我反对任何形式的员工996工作制。所以这件事可能不会造成996带来的严重后果，但它的确对我们每个人都会产生影响。

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