hr需要考哪些证书「HR需要考什么证」 _经验常识

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本文导读目录：1、人力资源方面，可以考取哪些证书？2、人力资源方面的相关证书有哪些？想做资源管理要考哪些证书？3、人力资源管理专业需要考什么证书？4、在大学期间人力资源管理专业要考哪些证书？5、新手HR,应该考些什么证书呢?6、人力资源要考什么证7、从事人力资源工作的需要考什么证书吗？8、从事人力资源方面的工作需要哪些证书人力资源方面，可以考取哪些证书？人力资源师三级证（全国通用，终身免检的）
法务咨询师三级证（对法律感兴趣的同学，可以去系统学习。）
会计证（学人力，懂点会计知识，无疑是锦山添花）
【hr需要考哪些证书「HR需要考什么证」】教师证（含普通话证）
英语四六级证（进好单位好企业的求职敲门砖）
计算机等级证
人力资源规划师（培训费用高，大概一万左右，国际注册，五年一检）
企业培训师（名副其实的“钻石职业” ，年薪已达10万）
司法考试
注册会计师（可挂靠，收益很好，难度很大）
助理经济师（经济师含金量相对高，以后职称有用）
心理咨询师三级证（阳光行业）
理财规划师
物流师

文章插图
人力资源方面的相关证书有哪些？想做资源管理要考哪些证书？包括注册人力资源管理师证书，企业人力资源管理师证书，人力资源管理员证书，人力资源管理师证书，助理人力资源管理师证书等等，这些都是很有代表性的。人力资源管理证书就是很好的选择。
人力资源管理专业需要考什么证书？人力资源管理专业暂不需要什么证书，有的话比没有好（无论是国际的还是国内的）。我们公司在招HR时，暂时还不会要求求职者具备哪些证书，甚至也不要求ta大学学的专业是什么。社招看是否有相关/类似经验，校招要求应聘者是管理类专业就可以了。当然这是我的看法，有些人要求ta的专业就是人力资源管理。本人就是学人力资源管理专业的，在工作中并没有觉得大学里的训练对实务有多必需。如果说自己干得还不错的话，我感觉主要并不是得益于大学里的专业学习。我想说的意思是，人力资源管理目前还处在一个门槛不高、壁垒不厚的状态，不像法务、财务等专业，必需具备一定的学历和职业资格方可入行。至于人力资源管理未来会不会发展成法务、财务那样具有较高的专业程度，我觉得说不好。来自职Q用户：刘女士
人力资源这个专业吧，门槛确实是太低，我现在工作的单位，根本都没有专门的人力部门，做相关工作的都不是这个专业，所以当时要求招一名人力专业的毕业生= =……我就进来了然而，每天干的事就是写报告报报表办房产证管档案管合同呵呵哒感觉学的东西并没有什么用，直到前两天考职称，终于在毕业两年后稍微把书捡起来看了看……之前我一直以为这个专业学不学都无所谓，不过在考场碰到了不少不是本专业被单位踢过来考试的，才发现你学了还是有用了= =毕竟蒙的时候还有那么点模糊的印象不是，然后看书更能理解，当然经济我就跪了_(:з」∠)_嘤……才考完初级经济师的人力专业，接下来准备看看人力资源管理师，心理咨询师什么的，虽然不一定有用，充实自己吧- -毕竟平常除了日常工作还挺无聊的来自职Q用户：张娜娜

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