电脑钉钉管理员怎样设置考勤组管理 _经验常识

电脑钉钉的考勤系统，可以实现考勤数据实时更新，并提供手机考勤、电子邮箱、考勤表等多种管理方式，让管理者能够随时了解考勤情况及工作安排。对于企业来说，需要随时掌握员工每天的出勤情况。考勤人员的工作地点固定，员工数量多，时间、地点变化频繁，员工每天都需要按时上班，没有固定的考勤时间。对于考勤人员，电脑钉钉用户都有自己的管理办法。根据企业需要进行考勤组设置、考勤排名。可以满足企业需要使用电脑钉钉考勤系统管理考勤工作，更好管理员工工作情况。

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一、考勤组设置
考勤组设置，主要分为考勤人员组别设置、考勤人员组成、考核组别设置三种方式。考勤组管理的核心是考勤人员与考勤组。针对每个考勤人员单独设置考核标准。考核规则由公司制定，考核时间也由公司设定好，每个公司考核标准都不一样。所以每个企业的考核结果都有差异。例如：某个公司考核不达标，考核完就直接走人了。考核结束后要进行汇总排名、积分排名等各种管理方式进行考核奖惩。
二、考勤组每日任务清单
考勤管理是企业非常重要的一项工作，在完成工作情况进行汇总，并将汇总信息发送给考勤人员，这是公司工作的重要环节。员工在接到安排后，会根据不同情况来完成任务清单。这些任务清单中都可以包含每天的工作内容。考勤组管理者可以设置每日任务清单功能，实现随时查看每项任务完成情况。需要了解的是每月和每季度都需要建立任务档案，每月一次上传工作计划、时间安排等信息。对于新员工来说也有很大帮助，及时进行调整工作思路、方法和时间安排。
三、每周考勤排名
【电脑钉钉管理员怎样设置考勤组管理】电脑钉钉考勤组管理，可以为考勤组排名方式，考勤组的成员可以对公司的考勤组进行实时的排名。考勤组成员可以设置个人排名规则。考务组成员需要在电脑钉钉“排名”模块中。选择考勤组成员，选择每个人的考勤组排名规则，选择每周考勤进行排名。按照每周考勤组成员的工作内容、出勤时长、天气、交通等条件进行排行。还可以进行每个人的考勤积分排行，给每个人定制积分表。

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