吵架是平常事，但你是家的主人，能忍时就忍，尽量把家建富，家富了也是让女人生幸福的好感受 。别失误了孩孑的前途 。
班尼斯说：“最聪明的人是那些对无足轻重的事情无动于衷的人，但他们对较重要的事物却总是很敏感 。那些太专注于小事的人通常会变得对大事无能 。”
在婚姻中，没有不争吵的夫妻，但太多人最终被“小事”打败 。
即使生活无小事，也该分出个轻重缓急，摒弃一些无足轻重的 。
我想您需要先思虑和总结一下，过往恶语相向的事件起因，所谓对方一点小事就吵的根本原因是什么？她的需求是什么？
您能否将自己总结后，可归为“小事”的事情，先解决好？
再者，婚姻需要经营与管理 。
以管理学的“不值得理论”来说，一个人认为不值得去做的事，一般分三类：
1.与自身价值观不符
2.工作内容与个人的个性、气质不符
3.在现实的处境中，看不到期望
职场中如果符合这三种情形，建议离职 。婚姻中，我建议合理改善，提升质量 。
您二人此时都或多或少，存在这种"不值得"的心理 。假设您是企业管理人员，您爱人是员工 。您可以参照以上三点，逐步反向调整 。
通过您提供的背景，初步判断您爱人长期积存了一些压力，心中不平衡感和落差比较大 。但由于没有确切信息，我无法明确指出问题所在，更多的还需要您自行深度剖析，找到问题本质 。非常抱歉 。
最后关于沟通 。有效沟通是解决事情，不是发泄情绪 。希望可以对您有一点点帮助 。
这样的俩个人还是离婚吧 。
婚姻一定要彼此三观一致，兴趣一样，即使不一样，对方也不干涉你 。两人有自由的空间，各做各的事 。这种动不动就吵架的，一定是双方三观不合，还要彼此干预的，才会争的你死我活 。
婚姻还要一方肯做让步 。记得同事的老公，以前离过婚，一次在一起说起来，他说婚姻就是忍让 。我听了还觉得他过的太委屈了，可是和同事结婚后，两个人把日子经营的甜甜蜜蜜的 。他老公懂得让步，我同事也不是计较的人，很大度 。两人也会吵架，他有哪样做的不对的，我同事会指出来，告诉他，当时他觉得难以接受，会吵起来 。冷静之后，他觉得确实错了，会主动哄老婆，下次会注意 。
婚姻靠的是两个人的共同经营，经济学家薛兆丰说:婚姻是两个人合伙办企业，女人要做家务，要生育，所以前期女人投入多，男人要给予金钱方面的支持 。
其实两个人互相体谅，彼此换位思考，矛盾就会少很多 。

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