3、面试无论是用手机还是电脑，都要确保网络连接信号稳定，画面清晰，话筒打开，通话正常 。面试前最好先调试 。
对待视频电话面试也要有像对待面对面面试那样认真的态度，做好充分准备，了解清楚要应聘的企业和岗位，理清自己的优势，保持清晰的逻辑，会为面试加分！
以上是个人观点，如果有不同看法欢迎交流或补充 。
很高兴能回答您提出的这个问题 。
又到了一年一度的毕业生求职季，求职的朋友们肯定会面临各种各样的求职面试 。尤其是2020年受疫情影响，很多现场招聘活动都已经取消了 。各招聘平台、人社部门、人力资源机构和各大高校都采取了线上招聘信息发布、在线面试、签约和发offer 。关于如何进行视频或电话面试，很多人还不是很了解，如何才能在视频或电话面试里展示自己的特点和能力？面试的时候应该注意哪些方面的问题呢？站在求职者一方，给大家分享一下相关的注意事项 。
一、视频面试注意事项
1、提前做好视频设备的调试工作
在视频面试前，先把视频设备（电脑或手机）调试好 。摄像头角度、耳机话筒等音视频是否通畅等都要进行测试 。视频背景尽量收拾整齐、整洁，光线柔和，让人看上去舒服 。面试的场所环境尽量比较安静，不要选择户外 。另外个人的形象、衣着得体（最好穿比较正式的衣服或职业装），向招聘者展示自己积极正面的形象 。

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2、了解招聘企业的相关信息
求职者最好提前了解一下自己应聘的企业信誉、行业性质、产品技术、组织架构、福利待遇等资料，可以从官网、公众号、天眼或企查查等了解更多企业信息 。清楚自己应聘的岗位以及本岗位的职责以及任职资格和能力要求 。根据这些内容，可以大概了解一个企业的情况，结合自己的特长和能力进行初步匹配，初步确定自己的优劣势，为面试的时候争取更大机会展示自己 。

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3、个人资料提炼、总结和调整
熟悉个人简历的内容，尤其是涉及专业技能、项目经验、工作能力等方面 。在自我介绍时，结合对应聘岗位信息的了解，可以将自己的优点和过人之处更好的向招聘者展示，做到有的放矢 。如果涉及到专业技术方面，最好把自己做过的项目或技能，通过专业的知识进行介绍展示，千万不要说“不清楚”、“忘了”等词语，这样会被HR直接PASS掉 。

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4、提前与HR约好
至少提前半小时与HR约好时间，告知HR，自己已经准备好了，可以准时进行面试 。一定要接前与面试官沟通，并确认 。放鸽子的事、不靠谱的事，HR是很反感的 。

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5、面试过程谈吐礼貌，要有自信心
视频面试时间到了，积极主动与HR面试官进行打招呼问候，告知HR自己的姓名，要申请哪个岗位等信息，要有礼貌，声音要洪亮，吐字清楚，直视摄像头，眼神不要飘忽不定等 。这样能够给面试官留下好印象，提高面试通过率 。

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6、面试过程中的突发情况应对
由于网络、设备等问题，在面试过程中可能会发生各种各样意想不到的情况发生 。比如掉线、卡顿等 。如果出现这样的问题，不要着急，可以有礼貌的请面试官确认或重复问题 。这也代表了自身的综合素质 。

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