【字在青雲】回答：不想当元帅的士兵，不是好士兵 。我认为，如果选择积极上进的话，那么在职场上的最终目标就应该是晋升到最高职位，因为这就等于定立了最高标准和努力方向，然后通过努力逐渐把理想照进现实，即便最后不能成功，也会取得较大的成就 。
每个人的人生态度和职场选择是不尽相同的，虽然有许多人对功名利禄孜孜以求、趋之若鹜，但也有人淡薄名利、怡然自得，并不追求一定要晋升到什么职位 。
无论追求什么，只要不违法犯罪，本身并没有对错高低，自己能够从中获得成就感、满足感、归属感、安全感就好 。
至于追求晋升职位的人，还是有利于激发自己的潜能的，能让自己更加专注于晋升职位所需要的能力素质、工作业绩、从业经历、人际关系 。

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古语讲，取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣 。意思就是做事定个高标准，能得个中等成就；定个中标准，能得个下等成就；定个下标准，就没有什么成就了 。
上学的时候，尤其是大学，有的人信奉60分万岁，感觉及格了就万事大吉 。这部分同学，却往往好多都挂了科，原因就是学习的标准定得太低了，奔着60分去，常常是达不到的 。
在职场上也是如此，既然要努力，那为什么不以最高标准、最高职位来要求自己，尽管现在也许离标准还很远，但谁又能肯定永远达不到呢 。
我们看古今中外许多成就非凡的人物，都是从一开始就给自己定下了远大的人生目标，有的要当总统、有的要当将军、有的要当总裁，正是在这样目标的牵引下才有了不断前进的动力 。

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一个人晋升职位是许多因素共同作用的结果，怎么也得讲究个天时地利人和 。否则，你就空有强烈愿望、强劲实力、强大人气也未必能得偿所愿 。
因此，在职位上不能一味强求，好像职场的一切意义和追求就是职位晋升，这就很容易把自己带进思维的死胡同里 。
努力但不急功近利才是最好的人生态度 。许多人的问题其实就在于想得太多、欲求不满 。职场人的世界，从来就没有什么天赐好命，与其羡慕别人，不如先成为更好的自己 。
当你知道自己要去哪儿，并且努力奔跑的时候，全世界都会为你让路 。真正能登高望远的人，都是那些心无旁骛始终向前走的人 。
成功的秘密，无非就是别人停下的时候，你依然没有放弃 。人生从来不是有希望才去坚持，而是坚持了才有希望 。
因此，在职场上对职位是可以追求的，甚至一定要追求，但是追求的目标不能仅仅是职位，从中收获的成长和感悟比职位本身更有价值和意义 。

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【字在青雲】总结：凡事追求高标准，才可能会有高效益 。在职场上如果追求职务晋升，那不妨把目标定位在最高职位上，通过不懈努力也许就可以达成 。如果定位太低，则自己容易懈怠，最后可能连最低目标都达不到 。
PD 项目总监project director
可以吗[泪奔][泪奔][泪奔]
不过路途遥远艰辛啊
今年考了一级建造师，不知道能不能过，到时候看结果，2年一个轮回，明年争取全部过了
然后考虑考PMP，提升自己价值，另外工作不断累计经验
【职场上你的最终目标是晋升到什么职位？为什么？】项目经理，项目总监，长路漫漫，不积跬步 无以至千里啊

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