这么长的时间还没有找到工作 ， 我觉得你的求职规划是存在问题的 。
这个时候先抛开你亲戚工厂的工作机会不说 ， 对于你接下来的求职行为 ， 一定要做到“谋定而后动” 。

如何理解这几点呢 ， 我们逐一来做分析和建议：
1、你所学的专业内容是你现在最大的优势
作为用人方来说 ， 之所以招聘大学毕业生 ， 主要是因为大学生属于“有一定专业理论知识的职场新人” ， 这样的员工可塑性比较强 ， 能够在公司的培养下成长为企业需要的一员 ， 这是多数公司招聘毕业生的重要理由 。

因此 ， 你想找到满意的工作 ， 最主要是“围绕自己本专业相关岗位”去努力 ， 这是整体的方向 ， 千万不要觉得什么岗位都能干 ， 最后什么也干不了 。
2、个人的兴趣和性格也是应该自我思考的因素
其次 ， 你要认真分析一下自己的性格特征 。
性格和岗位的匹配度在一定程度上是有助于你尽快求职成功 ， 正常来说 ， 如果你的性格偏内向 ， 那就不要奔着销售、商务、拓展的岗位去 ， 因为面试官并不傻 ， 性格匹配度也是很重要的 ， 反之亦然 。

另外兴趣点也是非常关键 ， 因为你的兴趣点在哪里 ， 你的关注点就在哪里 ， 你的知识储备也会相对集中到这些地方 ， 这都是你尽快展示自己能力的地方 。
在当期局势下 ， 你应该把个人的性格和兴趣点以及求职点结合起来 ， 正确的认识自己 ， 寻找和自己性格与兴趣点匹配度更高的岗位 ， 这样你求职成功的几率才更大 。
3、要有“行业”的概念 ， 这才是职业发展的“跑道”
有很多大学毕业生找工作的关注点只是“岗位” ， 而不是“行业” ， 这就导致以后多次出现换行 ， 对某一领域的积累不足 ， 职业发展的持续性就会出现问题 。
你刚刚踏入职场 ， 一定要懂得先选行业 ， 再选岗位 ， 然后奔着这个目标就不要轻易变化了 。如果你把这一点理解明白了 ， 十年以后你肯定会感激我的 。
4、选好平台 ， 认真准备 ， 将目标“聚焦”
当你清晰了自己的求职路线和方向 ， 那么最后的落脚点还是要在具体的公司上边了 。
在你选定的行业内确定几个和自己能力相匹配的公司岗位 ， 然后研究目标公司的概况、研究目标岗位的职责、准备有针对性的简历、准备面试话术、投递简历、认真迎接每个面试、总结经验 ， 只有这样 ， 你的求职道路才能越来越宽 ， 越来越和目标接近 。

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我们再来看看你当前比较纠结的难题：要不要去只有高中学历的亲戚工厂里上班呢？

根据我对你的分析 ， 你之所以纠结 ， 无外乎三个原因：
1、亲戚只是高中学历 ， 你认为这个学历的亲戚开的工厂 ， 没有什么发展前途；
2、你作为大学生 ， 找不到工作了才去亲戚那里上班 ， 抹不开面子 ， 觉得丢人；
3、你认为工厂属于基础制造业 ， 在里边上班 ， 不是你想象中“白领”的职业形象 。
鉴于此 ， 为了树立正确的职场价值观 ， 我们从两方面来分析：第一、如何看待你这个亲戚；第二、如何看待亲戚的工厂 。

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