高盛2021校园招聘信息工银高盛招聘( 三 ) _高盛

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除此之外， Piper Sandler对成绩有一定要求， GPA必须在3.3以上。

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【高盛2021校园招聘信息工银高盛招聘】Houlihan Lokey
精品投行Houlihan Lokey目前一共开了3个岗位，都把招聘对象锁定在Class of 2023（2022年12月-2023年6月毕业）

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Houlihan Lokey开放的岗位分布在美国多个城市，包括芝加哥、波士顿、休斯顿、纽约、亚特兰大等。
除了上面提到的这些， Guggenheim、RBC、Lazard等等都是常年上榜的招人积极分子，今年也不例外。

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此外，去年精品投行Evercore暑期实习申请也在2月份开放，小编大胆预测：Tier 1的Evercore 2022申请估计就在近段时间会更新啦~

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大二才是求职的关键期
恐怕有同学要举手了：我才大二，我不着急。
心态很好，拖出去吧（开个玩笑）
大二党你可长点心吧
我们刚才说的2022年招聘，其实就是面向2023届学生的大学主求职季，即四年制本科同学的大三暑期实习，也就是可转正实习。
可能你没有注意到，投行每年的招聘脚步都在加快。举个， RBC在去年9月份就打开了通道，招聘2022暑期实习生，同样地面向2022年或2023年毕业的学生。

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所以你说大二还早，是不是有点天真无邪了？

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而且！绝大多数投行80%的全职Offer都会发给表现优异的大三暑期实习生，等于让你大二就可以锁定毕业的第一份工作。
按照今年投行招聘的趋势，大部分公司没有受到疫情影响，依然保持了往年的招聘节奏（小编都有点跟不上了）
anyway ，想大三暑假进投行实习的大二党，这就是你们最好的机会！
小白怎样才能拿下2022暑期实习
忽然意识到2022暑期实习的重要性，有些同学可能慌了：
我现在还完全不了解行业情况怎么办？
简历一片空白，完全拿不出手……
没有实习经历，去了是不是只能当炮灰？
其实，大二同学还不止常规申请这一条路，你们还有Underclassman Programs ，也就是早期探索项目，例如：Diversity ， Women's Programs ， Spring Weeks ， Insights等，这些项目也是在现在这个关键时间开放网申，在3-4月实习。
比如Barclays就开设了Diversity Program ，针对大二学生。这个项目将在四月份进行，为期两天。学生将在项目过程中参与和商业有关的研讨会，并获得资深导师的提点和帮助。

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还有时间稍长一些的的Sophomore Program ，一般在大二暑期进行，会持续几周时间。
这些项目不仅能给你的履历加分，有的更是直接开绿灯，让你直通2022暑期实习。
WST有学员拿下了RBC 2021年女性项目的offer ， offer中明确表示：这个项目可以让你直通2022 Summer Analyst面试通道~

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