【沈理职谈】的观点，对于工作能力强的人，之所以人缘不怎么样，我认为首先有三点基本原因：第一、工作能力强但是处理社交关系的能力不见得也很强；第二、工作能力强更容易让人恃才傲物，失去人缘；第三、木秀于林风必摧之，工作能力强的人，周围很多人也是对其望而却步的 。但在实际的职场中，也是有很多方面原因所致，给你全面的分析如下：

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第一、工作能力强的人对工作结果的追求比较极致，工作行为容易不近人情你可以想一想，为什么大家会认为一个人工作能力强？我们都知道现在的职场是以结果来论英雄的，能力强的人肯定是他在平时的工作中表现突出，成绩优秀 。如果一个人专注于工作的结果，在过程中就不会拖泥带水，不会犹犹豫豫，为了实现业绩想尽一切办法，这种做法在不同的人看来也是褒贬不一 。有时候为了完成工作，不免会在同事们的相互配合过程中比较苛刻，容易得罪人，因此其他人对他的印象并不见得会很好 。
你可以回忆一下，工作中我们觉得能力强的那些人，天天为了项目进度，不断的催着你配合工作，你不配合吧也不行，因为是公司的事情，你配合吧总觉得他太着急了，自己心里也不爽 。但就是这样风风火火的人很快的出了成绩，我们有时候看到这种人是又爱又恨 。
从这些行为分析我们可以得出结论：想做一个工作中能力强的人，就不要做老好人了，为了工作结果要尽力协调各方资源 。又想让大家都觉得你是个好人，又想快速出成绩，难度是很大的，鱼与熊掌不可兼得 。
第二、工作能力强的人容易以自我为中心，不善于处理同事们之间的关系其实工作能力强的人和我们上学时候的学霸差不多，天天想着工作或者学习，忽略了和周围人相处的重要性 。很多工作能力强的人基本上都是围绕工作-家庭-工作这三点在转，有时候同事们的私下聚会也不见得会参加，同事们说起了都会说:"那谁谁跟我们不是一路人 。”长此以往，周围的人也不会认为他人缘有多好的 。
人和人之间都是相互往来有交集才能够保持一种良好的社会关系，如果你的注意力都在工作上了，有时候肯定会忽略朋友、家庭等方面的关注度，同事们说你不近人情，家人说你不知道照顾家庭，都是一样的道理 。
另外一方面，一旦这类人在公司里边做出了成绩，受到了公司的表扬，内心肯定是有一点小膨胀的，总觉得自己很厉害 。人一旦有了这种心态，有时候看别人就会带着有色眼镜，总是觉得自己最强，长期以来，周围的人缘肯定不好，人家会认为这个人太自以为是了 。

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第三、对待工作能力强的人，周围人的内心是嫉妒羡慕恨的经常会在公司听到别人说谁谁能力强怎么样，不还是怎么着之类的话，其实这都是一种嫉妒心理在作怪 。对于公司那些能力很强的人，享受了一般人得不到的福利、关注和待遇，自然是会受到旁人的闲言碎语的，这也是很多人内心不平衡以后的表现 。
所以，能力强不见得大家都对你很佩服，也不见得你在公司的人缘很好，大家更多的是敬而远之的态度 。
第四、高处不胜寒，做好真正的自己才是职场本色作为职场人不要为了成为大家眼中的老好人而失去自己本该有的个性，也不要为了和大家打成一片而没有了本心 。所有的工作和努力都是为了自己以后能够走得更高、更远，周围的人也只是匆匆过客而已，为了实现自己带来理想，肯定是要放弃一部分东西的，这就是高处不胜寒的道理 。

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