10余省份公布2019年养老金调整方案，能涨多少钱？ _经验常识

北京是人均上涨220元，湖南人均增加140元，山西人均增加174元。
截至6月底，13省份公布2019年养老金调整方案，包括上海、北京、宁夏、湖南、湖北、广东、广西、新疆、辽宁、山西、河南、江苏、浙江。
大家好，我是社保专家思之想之，2019年养老金调整不断落地，这是好事呀，1.18亿退休人员最期盼的事情就是增发养老金发放到位。
在这13个省份中，上海、北京增发养老金已经发放到位了，其余省都是要求在7月前发放到位。
看情况，7月底是一个很关键的节点。10多个省不约而同的把补发养老金的时间定为7月底，应该是有国家统一要求的。
能涨多少钱？
每个省份的养老金调整方案是不一样的，所以即便是同样条件的人，在不同的省份上涨的钱数也是有高有低的。
只有少数地方公布了养老金人均上涨金额。北京是人均上涨220元，湖南人均增加140元，山西人均增加174元。
具体到每个人，由于每个人的缴费年限、养老金水平、年龄、身份等不同，所以上涨金额也是不一样的。
养老金调整方案各具特色
让思之想之印象深刻的养老金方案，江苏、宁夏、山西对企业退休人员是有倾斜照顾的。
其中，江苏、宁夏企业退休人员养老金上涨5.5%，高于机关事业单位退休人员养老金的4%以下。
山西缴费年限挂钩调整时，企业退休人员每满1年增加2.1元，机关事业单位退休人员每满1年增加1.4元。
【10余省份公布2019年养老金调整方案，能涨多少钱？】让企业退休人员养老金多涨，缩小待遇差距，是民心所向，值得称赞。
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养老金调整事关老百姓切身利益，很多低工资的企业退休职工本身积蓄不多，尤其是工伤病退，体弱多病，就靠低廉养老金生活，对于工资调整更为敏感和关注，毕竟一个月多拿100元就可以解决一家子的买米问题，或者可以支付燃气问题。
根据国家规定，今年养老金整天调整是以18年为基数，上涨5%,但不是平均上涨，一者是照顾边远地区，其次是照顾高龄老人，三是体现多缴多得的政策。因此每一个退休人员上涨的幅度并不同。
以浙江调整养老金的方案为例，有几个亮点。
首先是照顾因公伤致残的退休人员。
因公致残劳动岗位，不少人缴费年限时间较短，加上因公致残基础工资低，婚姻嫁娶存在很大的局限性，家庭经济条件困难为数不少，养老金待遇较低不少，适当照顾体现一种人文关怀。
浙江的方案是享受伤残津贴人员，此次调整水平，不低于人均养老金增加水平。已经退休，领取养老金的，增加金额企退人均增加金额低于平均金额的，按120%补足到该标准。
由于调整养老金涉及到缴费和基数，基数越高缴费越多，养老金调整幅度越高，但因残退休缴费时间短和工资技术低，调整幅度反而越低，不能体现一种人文关怀，导致养老金领取差距越来越大，生活始终赶不上人家，本次调整已经看到这一点，那就是不低于平均幅度，低于平均增加幅度的按照120%补足。
我记得以前调整养老金没有这一政策，导致伤残人员养老金调整总是低于平均水平，本次倾斜是一个很好的举措。
其次是企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。
具体原因不详，不是很好评价，如果是基于本身工资很高，暂时停止调整，腾出的资源向低工资群体倾斜，个人认为是一种很好的思路，毕竟离退休人员工资水平很高，已经是企业退休人员的一倍以上，生活较为富裕和安逸。因为养老金是保证基本生活的。

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