没事，乡村教师会和学生一同减少，最后同归于尽 。
自从国家实行普九义务教育制以来，国家投入巨大的人力、物力、财力，将各级各类学校建设成为了环境优美、硬件设施齐全、舒适温馨的美好校园，就是学校管理及教育教学等软件方面也上了一个很大台阶，现在各地我们随处可见环境最好、建筑最漂亮的是学校 。
然而乡村学校仍然留不住教师，特别是年轻教师造成乡村教师越来越少 。造成这种情况的原因有以下3个方面:
【农村生源越来越少，乡村教师出路在哪里？】(1)、到大城市工作 。国家在大力推动城镇化，使大的城市有好的生活配套、好的医疗资源、好的教育资源、好的就业平台、好的创业机会等，人往高处走，所以老师愿意脱离乡村到大的城市打拼 。
(2)、待遇低，考离转行 。国家虽然重视教育，也在不断提高教师的工资待遇，但横向与其它部门比还是仍然偏低，而且教师人生发展的天花板低，一眼就看到了顶，职业前景不是很好，所以造成现在男女教师比例失调，今年到我们学校实习的30个实习老师中只有3个男教师，其余27个全是女教师，男人要养家糊口，所以很多乡村或县城男教师甚至部分女教师去考公务员或律师等 。
(3)、优秀孩子少，没有成就 。国家在发展，各行各业也在进步，乡村的农民外出务工或留在农村经营经济作物的，他们有了一定的经济实力，也希望把孩子送到教育资源更好的城市读书，造成漂亮的乡村学校十几个老师教十几个学生的现象，这种情况，老师们只能教复式班，一个年级毕业一、两个人，没有人气，没有成绩，更无成就感，所以老师会想方设法脱离，到另外的地方高就 。
看到这些现象，我们很痛心，国家投入巨资建校，现在留不住乡村的教师，我们该怎么办？
我觉得国家可以有规划地将城市里的学校多建一些，让乡村孩子能免费来读，偏远的孩子免费住校，国家可以将乡村教师全调入城里工作，城镇教师和乡村教师工资都是由财政拨款，也不会增如财政负担，然后将环境优美的乡村学校改为敬老院，解决农村老人养老的问题，国家能减少重复建没，这样可以一举两得 。
乡村教师比当地农民还是好一点，只有安心从教，国家对乡村教师的待遇逐步提高，认真工作积极进取，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，甘于清贫乐于奉献，做一名无愧于新时代的人民教师 。乡村学校生源越来越少，这是大势所趋，改变不了的现状，农村家庭有点经济实力，都买了县城的商品房，孩子们都去县城学校上学了，县城学校教育配套设施，比乡村学校好多了，所以乡村学校生源少的局面，是扭转不了的事实，完全依靠国家扶持也不现实 。我的回答，希望有所帮助 。诚谢邀请!

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