
文章插图
【员工新入职需要注意的事项有哪些方面 员工新入职需要注意的事项有哪些】
员工新入职需要注意的事项如下:1、要了解自身岗位的职责和考核标准;2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份;3、对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的,可与单位进行磋商;等等 。【法律依据】《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明 。
- 会计拓展职能包括哪些 会计拓展职能包括什么
- 住房公积金辞职后多久才可以取
- 事业单位病假工资如何计算 事业单位职工病假工资如何计算
- 大学班级宣传委员的职责是什么 大学班级宣传委员的主要职责
- 工伤认定有期限申请工伤认定的期限 职工申请工伤认定期限是什么
- 员工被行政拘留有可能受到单位什么处罚 员工被行政拘留能隐瞒单位吗
- 职工社保与居民社保的区别退休年龄一样吗 职工社保与居民社保的区别
- 湖南中级职称考试时间 湖南中级职称考试时间2019
- 上班2天辞职给工资吗 上班2天辞职有工资吗
- 入职背景调查一般在什么时候做 入职背景调查要几天
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
