企业需要团体文化,产品要有艺术性质,也就是艺术文化 。
主管要以身作则,员工需有奉献精神,由始至终有一颗金子般的心…… 。

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鄙人曾经是两个公司的创始人,均失败 。后反思,对企业文化以为:
企业文化,包含几个层面,是企业组织运行机制的总和;是企业组织的”性格”;是企业人的集群的公约;是资方和劳方维持企业平衡发展的最大公约数;是能保持企业存续的长期形成的组织纽带 。
包括价值观、企业目标、制度、行为规范及核心团队的追求等要素 。
企业文化分成功和失败两种结果 。
企业文化的形成需要不同时期的积累沉淀博弈后才能稳定 。
企业文化需要不断发展变化和丰富的,一成不变或者固化会造成负效应 。
。
【企业文化到底是什么?_1】这个主要是讲每个企业都有自己不同的企业文化,要根据企业内容而定,企业文化是每个企业必须存在的向上的一种企业精神和企业斗志,一个企业若没有自己的企业文化就等于人没有灵魂,一具空壳 。
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