这中面试方式有意思的地方在于，总共就6个人，只招2个人，而谁的表现好坏，其实大家都感受得到 。
你已经看到有2个人表现特别优秀，这时候你应该怎么办？你还配合他们么？
或者，你知道有1个人表现比较优秀，另外你和另外一个考生旗鼓相当应该是并列第2，这时候你怎么办？
结构化面试结构化面试我感觉最没意思，没啥可发挥的 。
结构化面试就是有固定的结构，固定的题目，每位考生进去轮流作答，是最常见的一种公务员面试方式 。一般3道题目，分别依次作答，每道题目3-5分钟，问你对某个问题的看法，或者让你负责某项工作你计划怎么做，或者是让你模拟做一次面对采访人员、群众的发言，是考察你知识储备水平、应急处置能力、语言表达能力的很好方式 。比如2020年江苏省考真题：
1.5月22日习总书记在内蒙古代表团审议说：要坚持人民至上，不断造福人民，把以人民为中心的发展思想落实到各项决策部署和实际工作之中 。请从公务员工作的角度谈谈你的看法 。
2.在探讨营商环境问题的会议上，出现了一些问题 。甲：会议杂乱，没重点 。乙：很多人迟到早退 。丙：很多人随意讲话，打手机 。丁：开完会就散了，我们也不知道要干什么 。假如你是会议主持人，你会如何避免这些问题？
3.疫情之下，农产品滞销，许多农户选择以直播的方式来进行带货 。你是村里的第一书记小钟，有采访人员打电话向你反映说，你们村有个别农户在直播的时候虚假宣传，产品分量不足以次充好的问题 。消费者在强烈投诉 。你怎么回应？现场模拟 。
特别注意事项一般注意事项我就不说了，直说点特别的 。结构化面试和无领导小组要注意的事项是不同的 。
结构化面试我感觉一定不要被培训机构误导，什么考生思考完毕，考生开始答题，我看见就够了，你思考完了就思考完了，你跟面试官说什么？这根本不是一个人应该有的思维 。我感觉就是你就做一个正常人就行了 。
无领导小组要特别注意的事项很多，网上很多说法，比如说你要分清楚自己的角色，是总结者、还是计时员，要我说，这些完全是胡扯，最需要注意的，是你要清晰完整有逻辑的表达自己，如果你没想好，就不要贸然发言，必须有把握说一次就说透说全 。
2020多省联考，截止目前山东、陕西、天津、浙江、湖南、福州等省份笔试已结束，大部分考生都在等笔试成绩，不过也有不少考生已经开始着手准备面试了 。
面试作为公务员考试中的一个重要环节，起着至关重要的作用，而且公务员面试与笔试不同，整个过程中存在不确定的因素较多，任何一个很小的细节都有导致全盘皆输的可能 。
但对于很多第一次参加公务员考生的同学来说，面试考什么内容？需要注意哪些问题？都不是特别清楚，今天图图就详细说一说关于公务员面试的事情，希望对大家有所帮助 。

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公务员面试考什么公务员面试有若干测评要素，其中包括综合能力分析、专业知识、表达能力、应急应变能力、自我控制能力、情绪稳定性以及工作态度、计划组织协调能力等 。可以说公务员面试所考察的内容全面又细致 。


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公务员面试的特点① 特定的环境
公务员面试的考场对于考生来说是一个封闭又陌生的屋子，里面坐着一排考官，大概有9-11个左右，所有考官都会盯着面试者 。
② 特定的时间

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