量力而行 。
大家好，我是一个在500强公司十年工作经验的职场领域创作者，我在职场领域有很多经验和见解，希望我的分享能够带给你更深入的思考和启发，能够给你带来帮助和成长 。
【单位里已经几个月没有发工资了，没有存款！单位要求捐款！怎么办？】单位里好几个月都没有发工资，并且你也没有存款！还要求捐款 。这个问题可以拆分成两部分，一个是单位里几个月都没有发工资，你没有存款，这个是个生存问题 。另外一个问题，是你处于这种没有存款而且单位也不发工资的状态，还要求你捐款，这个就是个选择问题 。

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第一个问题，简单来说，也就是单位发不出工资，你面临生存问题，该怎么办？如果你的公司因为内部管理问题、产品竞争力较低等这些运营管理问题导致公司业绩不能进行正常运转，持续亏损发不出工资 。我们出来工作的人，都是为了生存和生活，如果你连存款都没有了，那么生存已经陷入到困难之中了 。而单位却是你艰难生活的始作俑者，一连好几个月都没有发工资 。这对于普通的打工者来说，是没难以接受的 。
这样的公司，我建议你直接找一家健康的公司，找一份好工作，因为生存对你来说是个最要紧的事情，对所有的人都是 。我们上班，一个是为了养活家人，一个是为了养活自己 。如果好好上班还没有发工资，那么我们上班的价值何在呢 。辛苦努力还不能得到正常的报酬，那么工作又换来了什么，我们还用什么给孩子买奶粉钱，用什么给家里买柴米油盐呢 。所以，我的建议是，这家公司因为自身管理问题濒临倒闭，发不出工资，不妨及时更新自己的简历，找一份好工作，作为一个打工者，一定得找一份稳定的工作，可以让我们好好的养家糊口，你说，是吗 。

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第二个问题，你处于没钱的状态，公司也不发工资，还要求你捐款，该怎么办？如果是今年的疫情导致该公司运营困难，如果这家公司之前有着不错的业绩，你在这家公司里面工作了好几年都觉得很不错的话 。那么请相信困难是暂时的，我们终将获取胜利 。所有的行业都会开始正常运转，包括你的公司也是 。而且公司能组织捐款给疫情重灾区，可以看到这个是一家有责任有担当的公司 。一方有难，八方支援，我们能够在这样的公司里面工作，是比较大的荣耀 。它组织捐钱，我们有余钱的话，当然可以捐款一些出去，帮助他人 。但是，像你这种几个月没有领到工资，自己又没有存款的情况，还是建议你不要捐款了 。可以给领导反馈实际情况，相信领导对于公司暂时没有运作，没有现金流的状态是比较了解的，他也不会强迫你捐钱的 。

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我是@出路研习社，一个终身学习老司机，把研究个人发展的方法论当正事儿，只想研究最科学的方法论，为你能力的提升和事业的发展带来彪悍的驱动力 。希望我这篇回答能够给你答疑解惑，帮助你更好的成长，感谢你的阅读和思考 。
他应不应该捐款呢？我有我的看法！
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