要做到要事第一，我们首先得知道那些事情是最重要的，这就要用到“时间管理矩阵”这个工具 。
时间管理矩阵，就是用事情的重要程度和事情的紧急程度这两个维度，将表格分为四个象限 。一象限为重要且紧急的事情；二象限为重要但不紧急的事情；三象限为不重要但紧急的事情；四象限为不重要且不紧急的事情 。
我们这里所说的重要的事情指的是第二象限的重要但不紧急的事情，德鲁克曾经说过：“高效能人士脑袋里装的不是问题，而是机会” 。高效能人士的思维定式是预防型的，他们总是能够防范于未然 。
个人管理四步骤：
001确认角色 。确认角色就是要写出你自己的关键角色 。
002选择目标 。选择目标就是思考下一个周计划中的每一个任务栏，你最想做的一两件要事，作为你选定的目标 。
003安排进度 。安排进度就是为每一项目标安排具体的实施计时时间 。
004及时调整 。及时调整就是根据突发事件人际关系的意外发展的崭新机会，对每天的要务安排进行适当调整 。
史蒂芬·柯维告诉我们——如果能养成积极主动、以终为始、要事第一这三个习惯，我们就能获得个人层面的成功 。
希望能够对你有所帮助 。

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这本书主要是教给人通过培养提高自己高效率的习惯来促进人工作上的进步和成功 。

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