前辈们都说职场上的人心不可测，你们怎么看？ _经验常识

这个问题我认为，职场上的人深不可测，其实站在各自的立场上，就不难看出，世界熙熙，皆为利来，有人说评职称，我说应该倒过来，称职，老板想要的，无非是利，但把利放在什么位置上，是想让工人多干活还是其它的，想以最小的代遇换取更大的利益的老扳，其生意不会太好，工人各有志向，彼此勾心斗角，少做多拿必然会产生彼此的猜忌，日久就行成拉邦结伙，有的老扳就利用此事整人。
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我是安妮巴顿分享所知所感
都说职场如战场，非死即伤。此话粗鄙，但是却形象示人。
面对名利，面对金钱，就好比雄狮面对绵羊，会激发出人性本能的潜力去获得。
如此高能的潜力又怎能不挖掘出人性所有的恶？
人性的本质是自私自利的，那些大公无私的人毕竟只是凤毛麟角。
所以说职场中人心不可测是正命题。

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曾经我有个小同事，那年她刚毕业，虽然比较笨拙，但是看起来是工作很卖力气的，看起来小姑娘很本分的。
【前辈们都说职场上的人心不可测，你们怎么看？】然后某一天她避开我跳级把做的报价表直接发给了老板，老板就发给了客户，导致了一系列的损失，事后老板才知道她并没通过任何人复审，就发了报价表，并且做错了报价。
这个事情给我的感触挺深，我真的很意外，我不知道她这行为是为了证明自己还是觉得基层不适合她了，但是她这种行为体现真的让人感觉莫名寒心。
这样很正常么，可能是吧，但是想想她老实本分的外表下藏着一个多么不安分的心，尽管她就是做的好，依然改变不了什么。

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