文章插图
实践中有很多用人单位没有给劳动者购买社保的情况 ， 那么 ， 公司不交社保合法吗
《劳动法》规定 ， “用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ， 缴纳社会保险费 。”参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务 ， 同时也是劳动者的权利和义务 。而社会保险的有关法规规定 ， 用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的 。因此 ， 可以肯定地说 ， 不缴社会保险是会损害社会公共利益的 。上述的案例 ， 虽然从形式上来看 ， 公司与员工自愿协议不缴纳社保费用是符合合同的生效要件的 ， 但是从实质上来看 ， 合同的生效要件必须是合法的 ， 不损害社会公共利益的 。公司若与员工自愿协议不缴纳社保费用 ， 将会损害社会公共利益 ， 因此该协议是无效的 。
因此 ， 公司与员工协议不交社保费用是不合法的 ， 公司应当按照原有的政策继续执行 ， 为员工按时依法缴纳社会保险费用 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
【公司不买社保违法吗 公司不买社保合法吗】社会保险基金按照保险类型确定资金来源 ， 逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ， 缴纳社会保险费 。
- 变更企业名称的流程 变更公司名称需要什么流程
- 个人所得税与个人社保有什么关系 缴纳个人所得税和社保
- 劳务费开票可以开哪些 哪些公司可以开劳务费发票
- 合同约定盖公章 盖了合同专用章 公司盖合同专用章有法律效力吗
- 菜鸟裹裹如何选择快递公司寄件 菜鸟裹裹如何选择快递公司
- 今年55岁没有交社保现在能不能一次性补 社保过了55岁以后可以补交吗
- 公司什么时候要给职工买社保 公司什么时候开始给员工买社保
- 什么叫公司重组 公司重组是什么意思
- 出版社保护期多少年 出版权保护期为多少年
- 公司如果不和员工签合同 公司不和员工签合同怎么处理
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。