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一般女职工在孩子5个月时候上班 ， 距离孩子满周岁差不多就是6个月 ， 所以哺乳假一般是6个月 。只要宝宝未满一岁就可享受 ， 宝宝未满一周岁的女职工每天有1个小时的哺乳假 ， 生育双胞胎的每天有2个小时的哺乳假 。在女职工哺乳期间 ， 单位不可以安排加班或者夜班 ， 不可以辞退女职工 。对于女职工多的单位 ， 需要建造哺乳室 。
法律依据：【哺乳假6个月申请条件女职工劳动保护 哺乳假6个月申请条件】《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工 ， 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的 ， 每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要 ， 建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施 ， 妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难 。
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