生活 ， 宛如一部情节曲折的电影 ， 一个个精彩的小镜头便组成了绚丽多姿的生活 。我热爱生活 ， 也热爱那一个个小镜头 ， 它使我受到教育 ， 得到启迪 。一直以来 ， 我以为像我这种无欲无求的人 ， 只要按部就班做好事 ， 是不会追求什么成就感的 。但是我发现自己错了 。自从那个粉丝姐姐出现后 ， 我最近一直都挺有成就感的 。原来我不是没有成就感 ， 而是我一直没有找到满足自己成就感的方式 。
可能是性格的原因 ， 我一直不太有自信 。或者可以说 ， 我学习得越多、懂得越多 ， 反而越没有自信 。大概像这样的人 ， 如果想自我感觉到成就感是比较难的 ， 但并不是没有办法 。
作为管理层 ， 如何管理是需要具有的一种很重要的能力 。其中一个问题就是如何让下属持续不断的有工作的动力？除了物质基础以外 ， 就需要他们不断的提升自我 ， 并且通过对这种提升加以肯定 ， 以鞭策他们继续自我提升 。这种肯定就是在满足他们的成就感 。
有的人被夸两句就觉得好有成就感 ， 有的人完成了一项很难很重要的工作会觉得有成就感 ， 有的人可能会觉得涨工资才是对他能力的肯定 ， 有的人会觉得自己培养出来一个新人才算成就 ， 还有的人兢兢业业 ， 自己没有做出来什么特别的贡献 ， 但是把自己的工作做得有条不紊 ， 当组织壮大的时候 ， 他也同样会觉得有成就感 。

由己及人 ， 每一种性格的人都会有不同的成就感的点 ， 关键是我们怎么样去发现这个点 ， 从而触动这个点 。

人没有相同的 ， 要想每个人人尽其用 ， 必定要因人而异 。但是随着组织的扩大 ， 作为管理层不可能对每个人都了如指掌 ， 那么就需要分级管理 ， 每个人只需要对自己下面一级的人了如指掌就可以了 。

成就感往往带有主观性、表层的 ， 如果人生没有一个明确的愿景 ， 很容易被一时的成就感所迷惑 ， 容易迷失在其中 ， 困在当下 。
很多事情能给我们带来成就感 ， 比如：一个小小的成就 ， 做完一件事情得到表扬 ， 一天到晚忙于工作、忙于家庭或其他 ， 除了忙还是忙 ， 这种忙的状态很容易让人产生成就感 ， 认为忙的都是有价值的 。以前的我就是这样子 ， 我会满足于这种忙碌状态 ， 在每天繁忙的事务中 ， 不知道思考 ， 不思考当前事务对自己是否有价值？是否是我的本分工作？是否是在做正确的事 ， 甚至有时也不思考如何正确的做事 ， 只困于当下的事务中 ， 以前只要自己没有闲着 ， 就是在创造“价值”就是有意义 ， 自己迷失在事物中 ， 经常很多不重要的事情投入非常多的精力 ， 做的很完美 ， 耗费大量的时间和精力 ， 自己除了收获疲惫 ， 有价值的收获基本上没有 ， 而且养成了这样的思维习惯 ， 认为只要自己每天都事情做 ， 就可以了 ， 不需要考虑那么多 ， 这种思维一直困扰我多年 。
直到最近两年 ， 有了反思的时间 ， 思考自己做的事情的意义 ， 做事情前先思考一下做这件的意义和期望的结果是什么？逐渐从以前的“忙、芒、盲”中走出来 。

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