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为进一步提高二七区基层卫生服务能力，方便群众就医，根据省、市关于基层卫生人才工程系列文件精神，结合二七区实际，特制定方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用 。
二、岗位数量
2021年二七区计划特招医学院校本科毕业生4人，所需专业为：临床医学专业、医学影像技术专业、医学检验技术专业，服务单位为郑州市二七区侯寨中心卫生院 。
三、招聘基本条件
1、具有良好的政治素质和职业道德，身体健康 。
2、具有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层医疗机构，为基层卫生事业发展做贡献 。
3、具备报考专业岗位所需要的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业，本科毕业生需有医学院校全日制本科学历 。
4、年龄40岁以下（1981年1月1日以后出生） 。
5、有下列情形之一的人员不得报考:
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
（3）5年内曾在各级招考中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为的；
（4）现役军人、普通高等学校的在校生、省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员；
（5）有法律规定不得录取聘用的其他情形的；
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
二七区人民政府网（http://www.erqi.gov.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布 。
（二）报名及注意事项
本次招聘，采取本人现场报名方式进行 。
上午：9:00-11:30
下午：14:30—17:00
（2）报名地点：二七区政务服务中心11楼二七区卫生健康委员会人事科1107房间（郑州市二七区赣江路与行云路交叉口向东50米路北） 。
（3）报名所需材料：报名时需提交本人有效身份证、毕业证、学历认证、相关资格证件等原件和复印件1份；《二七区特招医学院校大学生报名表》2份（表格可在二七人民政府网自行下载打印） 。
（三）资格审查
二七区卫生健康委员会根据招聘条件对报考人员资格进行审查 。报名结束后，报名人员可登录二七区人民政府网查询资格审查结果 。
（四）考试
本次招聘考试采取面试方式进行，满分为100分，主要考核专业技能和综合素质 。
考试成绩在二七人民政府网公布 。
五、体检和考察
（1）根据考试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员 。体检标准按照《河南省医技从业人员资格申请体格检查标准》执行，体检费用自理 。
（2）根据考试成绩和体检情况，按照招聘岗位人数择优确定考察对象 。考察对象名单在二七门户网公布，考察具体时间另行通知 。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想品质素质、道德品行、工作态度、与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况等 。
（3）因体检等原因出现个人自动放弃或不合格造成岗位空缺，从同一招聘岗位参加考试的人员中，依据考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补 。
六、录取聘用
1、二七区卫生健康委员会根据考试和体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在二七区人民政府网公示，公示时间为7个工作日 。聘用人员试用期为一年，期满后，经考核合格由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用人员不纳入事业单位编制 。

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