京东员工可以不考勤吗?京东哪些员工可以不用考勤?

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京东作为国内知名电商企业,在互联网行业有着举足轻重的地位,而京东员工的工资福利待遇也是相当不错的 。不过对于很多刚入职的职场新人来说,可能对京东公司的规章制度并不是特别熟悉 。那么,京东员工可以不考勤吗?接下来我们就一起来看看吧!
一、什么是考勤制度?
所谓”打卡”,是指职工到用人单位工作期间,按要求定时或不定时地在规定场所完成一定工作时数的工作方式 。它是一种劳动用工管理手段,是实现劳动过程控制的有效方法之一 。
二、公司不实行打卡,但需要按时上班,怎么办?
如果公司不实行打卡的制度,但是要求你按时上下班,你可以通过以下几种方式来应对:
1、提前告知你的主管或者人事部门;
2、跟同事沟通,请他们帮忙监督你;
3、自己主动去遵守,比如早点出门,不要迟到等 。
三、什么情况下可以不上班?
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者享有休息休假权利 。因此,只要符合法律规定的条件,就可以不用来上班,包括但不限于以下情形:
(一)从事国家法定节假日值班、值班的;(二)依法取得加班加点报酬的;(三)因生产特点、工作性质特殊,需连续作业满8小时的;(四)在正常的工作时间内,安排劳动者休息时间超过1小时以上的 。
(五)其他合理原因导致不能在工作时间内工作的 。(六)经与工会协商一致,可适当缩短工作时间,一般每天不超过3小时 。
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