职工需向单位提交:员工看护未成年子女个人申请、结婚证、小孩出生证明、及配偶所在单位出具《在岗证明》、缴纳社保清单及工资流水等，并要求实事求是填写，单位要求夫妻双方对等承担此项义务 。
最后如果以上两点都不太适合，那就只能有一人为家庭暂时放弃工作！等疫情过去后再从新选择工作机会了！
二月底，许多单位和公司都陆陆续续开始复工，父母们要恢复到以往的上班状态 。然而，孩子们却暂时仍未开学，家长要面临孩子留在家中的难题 。
很多家长开始犯难：孩子尚小，独自留在家中的存在安全隐患；正在读书的孩子，能否自觉学习，安排好一日生活起居？
这确实是一个让人烦恼的问题 。因为疫情的影响，孩子们的开学时间不断地延后，而线上教育全面开启，这些都造成了家长和孩子的措手不及，同时带来了更多的难题与挑战 。
留在家中的孩子，既要安排好生活起居，又要完成好学业，父母们更不可能24小时全天候陪伴，那么，这个阶段的家庭教育要怎么进行呢？
做好教育角色的转化
以往开学后，孩子直接交给老师和学校管理，家长可以“省心”很多 。而现在，孩子不能回学校，一切都需要父母承担起来，包括照顾和教育 。
所以，教育的主体从学校转移到了家庭，从老师转化为家长 。父母们要做好角色转换，做好“陪读”的准备 。既然时势所逼，就不应怠慢或抱怨，主动承担起家庭教育的负责人角色 。这正好也是一个契机，让父母参与到孩子的学习生活当中，更好地了解孩子的学校动态 。
家庭教育包括哪些方面
家庭教育，除了包含学校布置的教学任务，还有很多方面 。孩子自理能力的培养，是其中重要的一个环节，父母不在家的时候，孩子需要学会基本的生活技能，做饭、洗衣、收拾房间等，都应该自己完成 。自我管理能力的培养，孩子独立在家，能更好地锻炼自主学习的能力，还有自我约束和管理 。制定好计划表，让孩子执行和反馈，父母应起到监督的作用 。
怎样监督孩子
父母复工以后，白天不能在家看孩子，每天晚上回家后，要做好复盘与沟通的工作 。
对于幼儿园的孩子，要暂时交给爷爷奶奶或其他监护人照顾，只要保证作息正常、饮食健康就可以了，注意少看电子产品 。而学龄期的孩子，一定要检查有无按照计划安排表执行，可以让孩子每天总结一下当天的情况，培养孩子“复盘”的能力；积极和老师学校联系与沟通，及时把握孩子学习状况 。
家长一定要关心孩子的动态，不要让孩子感到“放任”，否则很容易产生倦怠的心理 。同时要充分给予孩子信任，相信他们自己也能做得好，可以自觉遵守约定 。
陪伴是一个家庭最好的教育方式 。陪伴不是指时刻陪在身边，而是有高质量的陪伴 。每天哪怕只有一个小时的深度交流，也比24小时的无效沟通来得有效 。只要保证好每天和孩子畅通的交流，把握孩子的思想动态，也能很好地兼顾好工作与家庭教育 。
每个家庭中的孩子一定是是为这个家庭成员当中最重要的一名成员，没有之一 。所以说父母去上班儿孩子怎么样安置，我相信每个父母心里头早已有安排 。如果你真的想要问别人是怎么安排的话，那么我可以告诉你几个答案 。家庭里有爷爷奶奶的，姥爷姥娘的可以把孩子送到父母的家里 。如果家里有条件的，可以请家庭保姆来照顾孩子 。在有什么好的办法我也想知道 。
全国各地高校、中小学以及幼儿园开学时间会延迟 。对于学生生命健康安全而言是一项很好的措施，但对于双职工家庭而言，新的问题也随之出现 。那在复工后，怎么照看孩子呢？

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