不仅如此，他们在病房里遭遇到了过多好奇的眼光，在护理工作中，遭到因为性别而导致的尴尬后，更会使他们滋生离开的念头，而一旦有人开了转行的先例，很快就会有人跟着离开 。同样是白衣天使，男护士只是“无翼天使” 。
逃离工作岗位的男护士中，还有一个重要的原因，是关于自己以后出路 。由于社会偏见的影响，他们在工作中郁郁不得志；认为在女性世界里，是永远没有前途的；有的人会滋生出护理工作就是伺候人的想法，认为很丢脸，甚至还会有男护士对自己的职业非常保密 。笔者在网上做过一次关于“男护士未来”的问卷调查，在诸多的男护士当中，要考研的占到了40.6%；要转行的占56.1%；仅仅有三人选择了在岗（呵呵，有一人是笔者本人） 。
感情问题，也是男护士逃离工作岗位的又一原因 。请看下列数据：“如果我身边有男护士的话，我会找他为对象”的占9%；“我不会找男护士为对象，我最看不起男人当护士”的69.1%；“我只看他的人品，和职业无关”占22.9% 。这是笔者在网上进行的另一份问卷调查，由于护理的特殊性，使得男性这一社会角色在很大程度上和其相冲突的 。曾经有网友戏言：“我做为一名男护士，甭想找对象，现在的女孩子都很现实，我那点可怜的薪水只能去糊弄17、8的小姑娘吧，他们还不懂的物质和精神的关系... ...” 。
医院迫切需要男护士而男护士难招、难留已经成为一个不争的事实 。
四、分析
一方面医院迫切需要男护士，另一方面过多的男护士逃离工作岗位 。面对这一现状，如果不在精神和政策上给予男护士更多关怀，笔者相信即使招收再多的男护士也是于事无补的 。近来媒体过多的宣传某某处又招收了多少男护士了，某某处有多少男护士上岗了，仅宣传这些对男护士现状是毫无意义的，因为他们不知道造成男护士现状的根本原因 。
【无翼天使－男护士生存现状社会调查】笔者认为，要改变现状，首要的任务是提高护士的地位，让大众认识、了解“护士”这一职业 。如果不是去年“非典”那场灾难，有多少人会知道“5.12”这个节日？又有谁会去关心这个有120万人的群体？然而即使这样，护士虽然得到了异口同声的褒扬 。媒体的倾情关注，使这一天女性的曝光率比“三八”妇女节还要高许多倍 。但是让我们看看他们的报道，心里总觉得怪怪的：置身于媒体中，“护士”这个称谓称集母性、妻性、女儿性乃至圣女性为一体 。但令人沮丧的是，表达对护士的敬佩和嘉许之情时，只有“美丽的面容”“亲切的微笑”等单调的话语框架，不同的只是都是或者借名人、病患之口，或者干脆是采访人员自己的话 。而这些恰恰模糊了护士业所崇尚的南丁格尔精神的真谛 。语言的贫乏，暴露出媒体对这个“女性职业”的僵固观念和空洞理解 。许多媒体都只是突出护士的爱心和牺牲精神，而遗忘了护士服务的科学性和专业性 。
可见，让大众了解护士这一职业是多么迫切的任务 。只有这样，才能从根本上解决男护士的问题 。在这里笔者想说几句言外的话，虽然护士的大部分群体是女性，但其中毕竟有男性的存在，让我们再看看媒体的报道，他们却看不到男性的存在，更有甚者，我们那些在“抗非”过程中做出卓越贡献的护士在做报告时候，也是以“护士姐妹们，我们要如何如何”相称 。一般情况下，在传统称呼中排斥女性的下意识，这回反串到了男性身上，我不知道我们的男护士同胞们做何感想？

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