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任何事物的发展都是一个从量变到质变的过程，写作也是一样，不可能一蹴而就，更不可能有童话里的奇迹出现 。如果起初雄心勃勃，企图达到立竿见影的功效 。那么，一旦遭遇挫折或困难，就极易承受不住打击，甚至会心灰意冷，一蹶不振 。
尤其对于着手职场公文写作的新手来说，更应引起思想的重视 。作为职场领导，也应克服“拔苗助长”的想法，以防适得其反 。

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写作是一项考验体力、耐力、毅力、定力的综合性脑力劳动，付出并不一定等于回报，但没有付出肯定没有回报 。因此，职场写作只能是“离弦之箭”，务必全力以赴，没有什么技巧可言，更没有什么捷径可走，全凭个人的努力 。
所以，懒惰是写作的大敌，如果不想付出就想取得收获，好比田里不撒种子，就想秋天坐享其成一样，如此想法必然不切实际 。若要职场成功，唯有具备“愚公移山”的执着精神，“勇攀险峰”的豪迈勇气，就像爬雪山、过草地一样，只要一步一个脚印地坚持走下去 。就能看得见胜利的曙光 。
特别在材料的撰写上，没有“掉几斤肉”的狠劲，是不会有大的提高的 。


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写材料就像赛跑，不要把眼光局限于个子大小，重点还看耐力与技巧 。写材料需要具备勇攀泰山的勇气，要学会在战胜困难中获取成功的信心，这样才能体会到“会当临绝顶，一览众山小”的壮丽风景，否则只能永留山底，望山兴叹，终生与成功无缘会面 。
所以，在撰写材料的过程中，不仅要看到面对的现实困难与自身缺点，更要看清自己的长势与优点；不仅要看到同行的优点，也要看到同行的缺点，这样才能坚定信心、充满勇气 。
成功不是打败别人，而是战胜自己 。尤其是当遭受领导批评、他人冷眼时，千万不能自暴自弃，自怨自艾，否定自己，从而丧失前行动力 。此时，更应认清阻碍你前进步伐的敌人，是自己的自卑、懦弱，真正需要战胜的敌人，是自己的卑微灵魂与脆弱内心 。
常年与公文打交道，对公文写作有些认识，希望能帮到您 。
1.从内容看，企业公文与政府公文，看似不同领域，实则无本质区别，或通知指示、或请示报告、或调查研究、或建议措施等等 。
2.从写作格式看，两者有一定差别，政府公文有公文处理条例规范，包括各种公文的格式、字体、内容都有严格要求，以减少沟通成本，提高沟通效率 。各个企业不尽相同，大一些的企业都有自己的格式和内容规范，当然一些企业也有自己的一套规则 。
3.从功能上看，公文不同于文艺作品，其核心功能是解决问题，因此，企业公文的写作，不管你的格式或内容，其核心在你的公文有无触及问题实质，提出解决方案 。这背后的核心是你的思维能力、领导能力和写作能力的综合体现 。
4.综上所述，提高企业公文写作能力，重在提高思维能力、发现问题的能力、解决问题的能力以及书面表达能力 。这些能力的提升无法一蹴而就 。我的观点是多看内部资料，多看行业动态增加积累，多承担任务实战提高，除此感到别无捷径 。

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