文章插图

工资会计分录
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
实际发放
【发放工资会计分录怎么处理 工资会计分录怎么处理】借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况 。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算 。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益 。

• 中级会计考试是无纸化吗 中级会计考试是无纸化考试吗
• 原材料出库怎么做记账凭证 材料入库会计凭证怎么做
• 会计实习内容
• 注册会计师考试地点可以随便选吗 注册会计师可以自己选考试地点吗
• 怎样用excel快速制作工资条 Excel如何快速制作工资条
• 退休养老金就是退休工资吗 退休金就是养老保险吗?
• 急辞工劳动法是怎么规定扣工资的 急辞工扣多少工资及时立即给钱吗
• 工资党费怎么计算 党费怎么计算
• 王者荣耀国标多久发 王者荣耀国标多久发放
• 抖音直播间管理员常用语大全，管理员有工资吗？