我们所说的尊重，实际就是对人谦虚、礼貌、欣赏、友好和认同 。一个真正懂得尊重别人的人，也一定是很有尊严的人 。
你赞同我的说法吗？你在外地有过这样的遭遇吗？
一，尊重别人的劳动成果 。
有些领导不重视这些，他只看到自己人的一点劳动就大加赞赏，而对别人的无限付出视若无物 。
二，妄加猜测，侮辱别人的人格 。
看到美术老师很付出，就认为可能喜欢女学生，于是让一腼腆女生塞给老师外套一个Q号，然后自己监视Q的动静 。这显然是极大的侮辱 。
三，偏听偏信，侮辱轻慢 。
听信亲近之言，从不从逻辑上分析，让有才的人付出而没回报，让无才的人上位，大加推崇 。
四，不尊重别人隐私 。
同着许多人，叫别人老李，老皇 。或者同着许多年轻人，问中年妇女的年龄 。
五，让外行人评定内行人 。
学校一次画展，让一群不懂绘画的人当评委 。
六，嫉妒别人才能 。
学校一次填音美舞老师名单，由于忌火上头，体育出身的小组长姑意不上报舞蹈老师两名，甚至舞蹈比赛也不参于，唯恐别人出名 。
凡此种种，叫不尊重别人，反之叫尊重别人 。
尊重别人最起码要与人谦和 , 平等对待……
尊重别人是一种修养，是举手投足中的优雅 。（1）尊重别人的缺点，不嘲笑, 不讽刺，不嘚瑟 。（2）尊重别人的隐私，不八卦，不散布 。（3）尊重别人的选择，每个人都是独立的个体，我们没有权利干涉 。（4）尊重别人的习惯，每个人都有自己的生活方式，不要强求别人，违背别人的意愿 。（5）尊重别人要平等对待，不俯望，不仰望，不卑也不亢 。（6）尊重别人的价值观，不去评论任何人，不攀幸运的强者，不欺不幸运的弱者 。
别人遇事，我们要尽力而为，常言道: 帮助别人就是在帮助自己 。我们实在帮不了，也请不要落井下石, 去踩一脚 。只有懂得尊重别人，才能得到别人对自己的尊重！
对别人有意见，可以和他沟通和交流，摆事实讲道理，而不是强迫他人接受自己的观点和为人之道就叫尊重！
比如说老师对待调皮学生可以用两种方式，一种是怒火万丈，不是责骂就是殴打，根本不给学生解释的机会;另一种可以多问几个为什么？为什么会有这样的表现？私下做做家访，查明原因后制定解决方案 。
前一种方式叫粗暴，后一种方式叫尊重;每一个人都希望被尊重，也会对尊重自己的人心存感激，做出不一样的反应 。
这个世界上有一件最难办的事情就是改变他人，一旦把想法付出实施己经是对别人的冒犯，是对别人极大的不尊重;就像美帝国主义凭什么对中国指手划脚？
我认为，沒必要非要别人尊重自已 。世间的每一位人就比是各种不同的果树立于世间，各需的地理，养分，气候不一样，成果也就各有千秋，本身有素养，有味道，又不害人，相信是有人会来采摘的，是自有自身价值的 。吸铁石从不用一分钱去恭维他人，也不用做广告标磅自已，可它周围铁粉多多，为什么呢？不用我说 。人，有无人敬你重你，是自身的问题，莫怨别人 。鲜花开了，蜜蜂能不来吗？现在，气候有些反常，花很难盛开，蜂也不知如何是好？
多看看人性的优点，弱点，拿破仑成功学，羊皮卷，塔木德圣经，论语，弟子规，孝经，以及思想品德教科书 。这些看了要学习照着做，一个人就会尊重别人，同时还要知道不要随便看别人的隐私和秘密，假如别人相信你告诉你要学会替别人保守秘密 。那么做人方面你基本可以了 。
尊重这两个字，几乎挂在每个人的嘴上，人人都会说，但是在生活中，很多人却未必能做得到 。

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