这三者中，技能可以通过刻意练习获得；而知识，在信息大爆炸的当下，最不缺的就是它 。而才能往往是你个人属性最强的地方，每个人的才能都不同 。这也是你最需要自我发现的部分 。
优势最核心的部分，其实是才能 。而才能就好比一个人的个性 。在你成长的过程中，你的个性不会改变，你还是你 。同样，你的才能也不大会改变 。比如有的人天生对数字敏感，有的人从小对文字就有很高的领悟能力 。
成功人士最常给年轻人的忠告之一就是“做你真正喜欢的事情，只有做自己真正喜欢的事才会感到幸福，才会成功” 。可是，很多人错误地理解了这句话 。只看到了这句话的表面意思就想飞蛾似的到处乱撞，去找自己喜欢的事做 。
且不说少有年轻人知道自己真正喜欢什么，这句话背后还有一层意思是：做喜欢的事未必会成功，做你喜欢又能发挥你优势的事才会 。唯有在你最强的方面，才会取得最大的进步和发展 。
但如果要追求至高成就，请发挥你的优势，而不是追随你的兴趣 。

那么，如何发现你的优势呢？
优势的四大标志—SIGN，S代表成功(Success)，I代表直觉(Instinct)，G代表成长(Growth)，N代表需求（Needs） 。
自身优势的真实感觉就是：
在做的过程中，你会感到很充实、很高效（S）；在做之前，你对此事已充满了期待（I）；在做的过程中，你的求知欲很强，非常专注（G）；做完之后，你会感觉很有成就感和真实感（N） 。
在接下来的一周或两周，注意观察你做的事，记录下做哪些事时你有SIGN的感觉，你的优势藏在那些你能处理好并且强烈渴望的一件件具体的事情之中 。
据说99%的人不喜欢正在做的事，并不是对这件事情没有兴趣，而是没有把目前正在做的事情做好 。退一步说，如果你被逼着去做自己能做好的事情，多少也会有些兴趣的 。
人们总说自己真正感兴趣的是其他事情 。可事实上，出现这种感觉往往是因为还没有开始做那件事情，也还没有在那件事情上遭受挫折而已 。如此一来，不感兴趣就成了浅尝辄止、知难而返的借口 。
殊不知，没有深入下去，没有全情投入，怎么可能产生兴趣啊 。如果对一件事总是浅尝辄止，那自然体会不到这件事的妙处，也自然不会产生兴趣 。
若对某件事进行长时间地、持续地投入，就算一开始并不情愿，但若长期投入后，也会自然而然地喜欢上这件事 。也正是觉得喜欢、有趣，才会真正去努力 。唯有通过自己的努力才能造就出所谓“真正喜欢的事” 。
但很多人害怕投入，花在犹豫不决、纠结迷茫上的时间，甚至比投入在这件事上的时间还多 。你要知道，行动永远比等待收获得多 。如果成功了，收获到成果自然开心 。如果失败了，也收获到了经验 。而且不论成功还是失败，投入的过程本身也会收获到快乐 。
最理想的状态，莫过于在一开始就选择适合发挥自己优势的 。一旦做出选择，就全身心地投入其中，把它变成真正喜欢的事情来做 。
谁的青春不迷茫，经历就是成长 。每个人的一生都会经历或长或短的迷茫期，没有人能替你看清前方 。
End.欢迎留言交流 。
结合三点来不断的问自己！
1. 我喜欢什么？
2.我擅长什么？
3.社会需要什么？
很多人认为职业规划属于心理安慰，认为没必要做，不是因为没必要而是因为他们不愿意动脑子，就第一个问题，就能难倒一大片，因为很多人真的不知道自己喜欢什么，为什么喜欢？
连自己都不清楚的人，他做事儿多数就是你让我干啥，我就干啥 。没有任何自我能动性 。所以你让他问自己这三点儿，真的会折磨的他痛不欲生 。

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