职场里最大的问题不是“事”和“物”的问题！绝对是人的问题！

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想要做到在职场里效率很高，与人交际要做到两个原作：
一、同理不同情，张三被开除了，你作为人事专员负责传达这个消息给张三，如果你张口就是：真不好意思啊，张三，你被开除了 。张三立马觉得，这个问题是你的问题，他被开除全是因为你，如果不是以你为你，你怎么说不好意思呢？正确的表达方式应该是：刚刚领导让我告诉你，你被开除了（停一秒）你看需要我帮你再问问吗？还是你自己再去沟通一下？
二、同心不同得，职场里，不是你付出的多和少的问题，而是你想得到多少的问题 。在职场里，在不伤害对方的情况下保护自己是最优选择，没有第二 。
能把人事有效化解，那么很多问题都能迎刃而解 。

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在换句话说，你能在职场里左右逢源，那你的职场之旅一定是效率杠杠的！！！

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