天猫店铺客服绩效在哪查看?绩效是怎么算的?

天猫店铺客服绩效就是考核客服日常工作表现的 , 当然 , 才接手店铺的管理者可能也不太清楚这个客服绩效到底在哪查看?所以 , 接下来 , 我们就来讲下 , 店铺客服绩效的内容 , 想了解的就可以继续看下去了 。

天猫店铺客服绩效在哪查看?绩效是怎么算的?

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一、天猫店铺客服绩效在哪查看?
天猫卖家需要订购超级店长工具 , 使用【客服绩效】功能查看 , 不过使用前需要先进行客服绩效的基础 , 方可正常统计数据 , 可进行如下操作:
1、打开【客服绩效】功能 , 登陆首页后 , 点击左侧进入到绩效管理页面 。
【天猫店铺客服绩效在哪查看?绩效是怎么算的?】2、进入客服管理页面 , 首先添加客服信息:客服名称、入职时间、客服类型、旺旺名称 。 方便统一管理客服 。
3、输入客服信息后 , 在旺旺信息列表可对已有的旺旺信息进行编辑和修改 。
二、天猫客服绩效是怎么算的?
1、单纯目标达成 , 那时候店铺还很小 , 团队也很简单 , 客服只有三四个人 , 大家都是菜鸟 , 连快捷回复都不会用 , 也谈不上知道响应时间、成功率等XX指标了 。
开始是没有绩效的 , 后来考虑对团队的激励 , 增加了绩效模块 。 方法很简单 , 每月我们店铺是有营业额目标的 , 达到了每人就奖励300块 , 没达到就没有 。
2、客服分级+目标达成考核 , 随着店铺的发展 , 团队人员也越来越多 , 开始有了新老员工、开始有了谁谁接待很牛X , 谁谁笨的要死等不和谐的声音出现 。 感觉到大锅饭的一刀切模式已经不适合团队了 。 于是考虑到要对员工进行能力上的区分 , 进行了员工分级 。
3、单纯营业提成 , 服务中心里面的绩效考核软件 。 件可以看到每个客服的成交额 。
4、效率型考核 , 按营业额提成方式实现了一段时间 。
三、天猫客服绩效考核需要考核什么?
1、营业额;
2、询单到最终付款成功率;
3、客单价;
4、协助跟进人数;
5、旺旺回复率;
6、响应时间 。
当然 , 最重要的3项 , 依然是客服的营业额、成功率、客单价 。
天猫店铺客服绩效需要大家订购超级店长的软件 , 然后在里面有客服绩效 , 大家就可以统计正常的客服绩效了 , 所以 , 想看绩效之前 , 需要先使用软件 , 要不然就只能靠公司内部的标准来判定绩效的高低 , 这样相对没有那么客观 。


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