在新冠肺炎疫情期间 , 很多企业遇到困难 , 急需寻找法律顾问来解决法律问题 , 很多企业选择聘请律师作为法律顾问 。但法律顾问费低、工作时间长、工作内容繁杂 , 如何能吸引更多的律师参与到法律顾问团队中来呢?下面就来分享一下吧 。法律顾问团队作为律师与客户之间互动、沟通以及提供决策建议的桥梁 , 主要由律师事务所及其业务部门建立并管理其专职法律咨询、法律意见、业务咨询 。

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1、制定顾问计划
在确定顾问团队成员后 , 要为律师制定一份详细可行、切实可行 , 可以由几个律师共同完成的详细的顾问计划 。这个计划一定要明确各个顾问律师的工作职责和所要达到的目标 。其中有些工作可以由律师独立完成 , 也有些工作可以由两个以上律师共同完成 。计划需要充分考虑多个方面的因素 , 比如客户要求、工作环境情况等 。这就要求在时间上要有充足时间规划安排 , 并将计划落实到每一天和每一个小时 。律师在进行具体法律工作前需要先做好充分调研以及准备后才能开展工作 。
2、成立顾问小组
在团队中设立两名以上的具有专业特长、接受过专业培训的法律意见专家或者业务骨干担任顾问小组成员 , 以保证提供更多专业的法律意见或业务咨询 , 并形成有效的决策机制 。在各小组中 , 每位顾问小组成员均由一名专业顾问作为组长或副组长;根据所处行业、企业规模大小 , 律师事务所应根据本所实际情况设立专业顾问小组组长或副组长;法律顾问队伍应是一个专业领域内有较高知名度和影响力的法律顾问队伍 。另外 , 我们还应该鼓励律师向所在部门提交“建议提案”或“年度提案” , 以便在对行业和企业发展趋势进行分析后 , 给顾问小组成员提供“专业建议”或者“年度提案”以供顾问委员会讨论分析 , 以提高顾问工作水平 。
3、聘请专业律师团队
律师团队由一名专职经验丰富的资深律师组成 , 团队规模不宜过大 。一般情况下 , 专业法律顾问团队人数在5-10人左右为宜 。专业化的律师团队需要通过系统培训才能胜任所负责的项目 , 同时要确保所开展的项目符合专业标准 。法律顾问团队中必须有一定的法务人员协助其完成所负责项目的咨询、风险评估、尽职调查、风险防范等工作 , 并定期组织业务交流 , 共同解决在专业领域中遇到的问题 。通过对优秀律师团队进行培训 , 可以使专业化律师团队不断成长起来 , 也能够使专职律师们获得更高技能含量和市场竞争力 。如果某一岗位出现空缺或其他需要进一步研究的专业领域也可通过公开渠道找到专业专家进行学习 。
4、律师应当遵守规章制度
律师事务所或业务部门要建立和完善、健全和完善律师工作制度 , 并将之落实到实际工作中去 。建立律师及客户相互信任、相互支持的关系 。同时要有一定的文化氛围 , 只有这样才能吸引更多优秀人才加入 。
5、确定顾问对象
【律师怎样组建法律顾问团队】律师事务所内部一般会有几个业务部门 , 一般由主任负责 , 其他部门均由部门主任、部门成员组成 。这样的安排 , 不仅能提高工作效率、也有利于增强业务部门与法律顾问之间的沟通交流 。通过部门主任、部门成员的介绍及推荐 , 可以了解到不同类型的当事人对法律问题与法律服务的需求 。如果当事人提供不了相关信息可以通过电话或者其他方式联系律师 , 同时了解案件有关部门的工作情况和相关部门办理事项进度 , 比如涉及工商营业执照(或其他合法经营证明)是否办理手续、涉及到公司章程修改、涉及到行政许可事项审批;涉及到银行、保险等法律业务和保险领域经营是否受到《保险法》保护等情况 。同时当事人也可以在网络上或电话中咨询法律问题 。
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