
文章插图
实习期最长的是六个月 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 。
【实习期最长是多长时间】试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。
- 小麦同燕麦是一样吗 小麦和燕麦米是一样的吗
- 芋头去皮妙招
- 指纹解锁失灵什么原因 指纹解锁失灵了是怎么回事
- a2404是国行吗 a2403是国行吗
- T1工作日次日到账是几点 t1一般次日几点到账
- 猫怎么看绝育 如何看猫是否绝育
- 奶盖打出来太稠是什么原因 奶盖为什么打出来很稀
- 杭州文三路是什么区 杭州文三西路属于什么区
- 鱼产子是几月份 鱼产子是什么季节
- 苏杭是现在的哪个城市 苏杭是哪个省的城市
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
