文章插图

劳动者入职超过一个月用人单位没有与劳动者签劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
【没有签劳动合同工资怎么赔偿 没签劳动合同赔偿多少】【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。

• 小米11支持隔空操作吗 小米11有没有隔空操作
• 个人之间签订合同有效吗 个人签订的合同有效吗
• 朋友欠钱不还没有欠条可以报警吗 朋友欠钱没有写欠条不还该怎么办
• 欠条上没有手印管用吗有身份证号 欠条上没有手印管用吗
• 三方协议一定要签吗 三方协议一定要签吗?
• 如何解决手机外放没声音
• 如何解决电脑开关机没有声音的问题
• 订货合同可以退吗 订购合同签了可以退吗
• 借钱没有借条怎么办 还能要回来吗 没有借条能要回借款吗
• 合同签订后可以撤销吗 签字的合同可以撤销吗