1、技术类

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京东目前有近10万研发人员,未来几年还会继续增加,所以对于技术人才的需求量是非常大的 。
2、设计类
京东的仓储物流体系非常庞大,需要大量的设计师去规划、装修、改造、优化,所以对于设计类人才的需求也是很大的 。
3、产品策划类
由于电商行业的发展速度很快,产品的迭代更新也非常快,因此对产品策划和运营方面的人才需求也很大 。
4、营销推广类
京东作为电商平台,在销售、营销、推广等方面也需要大量的人力,比如市场部、品牌部等 。
5、数据分析及运营支持类的
由于电商行业的特殊性,所以对大数据分析、用户画像、精准投放、数据挖掘等方面的人才需求很大 。
6、财务金融类的
因为现在互联网企业都涉及到财务金融业务,而京东又是上市公司,所以这方面的人员需求量也比较大 。
7、法务合规类的
由于公司规模越来越大,涉及的领域也越来越广泛了,因此对于法律、合规、风险控制等方面的工作也要求越来越高了 。
8、行政后勤管理服务方面的
随着公司的不断发展壮大,行政、后勤、人力等部门都需要大量的管理人员 。
9、人力资源管理的
随着公司规模的不断扩大,需要更多的员工来满足日常的业务发展,因此,就需要更多的人力资源管理人员来负责员工的招募、培训和发展等工作 。
10、采购供应管理的
因为公司的业务越来越多,需要的物资也越来越多,这就需要很多专业的采购人员来负责这些物资的购买、运输和储存等工作了 。
【京东缺哪些人才？10个HR告诉你!】以上就是10个HR分享的他们眼中比较缺哪些人才 。

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