富士康2020业绩(富士康2021业绩)从比亚迪开始， 富士康的压力随着全球最大的铸件越来越大 。
它一直保持着苹果的深度 。 可以说， 苹果iPhone系列的诞生， 富士康直接实现了 。 所以网上有言论：富士康是苹果的“皇家替身” 。
但近年来， 随着以华为荣耀、小米、ov为代表的国产手机， 苹果将部分iPhone、iPad、imac拱手让给以比亚迪为代表的大陆厂商 。 开放， 富士康也好不到哪里去 。
一旦迎合了苹果产业链， 富士康就继续把国内生产线搬到越南 。 泰国等劳动力不算太贵， 税收政策更优惠 。 甚至一个月从中国搬来八条生产线， 国内很多富士思迪的工作都丢了饭碗 。 面对互联网的攻击， 富士康的创始人大是大雷诺潘：“苹果产业链退出后， 大陆市场会有大麻烦 。 ”
现在， 谁有麻烦了？
首先， 富士康对阵大陆
作为“山”的代表， 山西晋城的郭建玲说：“哪里有市场， 哪里就是我的祖国 。 ”郭兆兴和朋友一起找到了台湾省的鸿海塑胶企业有限公司 。 经营塑料制品， 但由于经营不善， 朋友逐渐退出， 于是鸿海成为了国特灵的全资企业 。
鸿海虽然创立于台湾省， 但根本原因是1988年大陆的成长 。 发现大陆的潜力后， 鸿海决定跳出台湾省， 在大陆布局 。 经过对深圳富士康的一系列考察， 专攻电脑周边配件， 以及这个决定， 豪达在土地和劳动力资源丰富的大陆市场有着得天独厚的优势 。 就这样， 苟也开启了人生最辉煌的三十年 。
自1988年以来， 深圳和富士康大陆的工厂投资和建设一直在节节败退 。 工厂是珠三角建的长三角， 然后延伸到内陆地区 。 到2019年， 中国已经建立了44个科技园， 富士康郑州工业园区的员工人数达到了2500万 。
2021年， 在2021年的支撑下， 富士康母公司欣海精密全年总营收为1819.45亿美元， 在全球500强企业中排名第22位 。
二， 苹果的富士康， 水装配站
从2018年初开始， 为了讨好美国客户， 郭台铭继续将国内生产线转移到东南亚国家 。 但由于当地工业基础差， 交通设施不足， 工人懒惰不愿加班， 无法保证订单能按时完成， 最终只能完成原定的10家工厂建设计划 。
随着不久前苹果iPhone 13全球峰会上全球高端手机“顶点”的不情愿， 再到对大陆市场的再度关注， 官方宣布20万人过夜， 薪资从6000-12700元不等 。 推荐人可获得1200美元的一次性奖励 。 但是这次被富士康员工抛弃的人， 你还会回来吗？
不仅失败了， 还爆发了“左倾浪潮” 。 这就是原因 。 有三个主要原因：
1、过度使用员工：
郭台铭曾经说过， 他愿意做一辈子的代工厂 。 代工行业本身就是一种劳动密集型、单一行业的技能， 有很强的替代性 。 为了保证与国际巨头的合作关系， 必须选择限制降本减利， 用超低的价格优势保护他们 。 城市 。 很多员工基本工资只有三四千 。 如果他们想赚取收入维持体面的生活， 他们只有保持加班 。 很快， 这种管理方式让很多员工不知所措 。
从2010年开始， 是富士康员工第一次跳楼， 因为类似的事件有12起 。 这些人里， 有的刚满18岁， 最近刚从富士康毕业， 从而盖上了“血汗工厂”的标签 。 近年来， 这些活动也导致了富士康， 员工数量持续下降 。 《财富》杂志公布的2021年全球500强就业数据显示， 富士康员工数量已缩减至8700万人 。
2.伤人心
2015年以来， 随着国产手机品牌的崛起和苹果全球手机订单的快速下滑， 富士康开始停工裁员 。 同样的基本面概念， 华为手机荣耀大部分去了富士康， 有助于渡过难关 。 然而， 富士康的回报却很冷淡 。

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