总结下来有三个方面原因：岗位倾斜、就业压力、公务员优势、培训机构宣传
公务员考试主要有三种类型：国家公务员考试、选调生考试、各省组织的公务员考试 。可能和这几年国家提倡的干部年轻化要求有关 ， 这三个考试都对应届生比较偏爱 。
其中选调生最偏爱应届生 。仅限当年毕业的应届生报考 。党员、班委优先 ， 最近这两年还要求本科阶段挂科不超过两门 。
其次是国家公务员考试 ， 百分之八十以上的岗位都要求是应届生 。
最后是各省组织的公务员考试 。这两年取消了大部分岗位对工作年限的要求 ， 再加上本来就要求应届生的岗位 。总体来说应届生可选的岗位更多了 。
就业压力主要存在于两个方面：
第一 ， 从去年开始 ， 国家整体经济形势就不太理想 。今年以来 ， 以美国为首的国家各个方面对中国进行围追堵截 ， 最近原材料各种价格上涨 。经济形势还是不太理想的 ， 结果就是就业岗位的缩水 。
第二 ， 前几天看报道 ， 今年毕业生人数将达到909万 ， 再加上去年毕业未就业的人群 ， 还有之前积累下来的 ， 这个人数规模很庞大 。
市场上大学生越来越多 ， 岗位却又变少了 ， 结果就是内卷 ， 就业压力越来越大 。
1 ， 稳定性高 。公务员 ， 俗称铁饭碗 ， 工作稳定性超级好 ， 政府一般又不裁员 ， 属于可以干一辈子的工作 。
2 ， 福利待遇好 。五险一金足额缴纳 ， 公积金政府缴纳的比例比较高 ， 节假日正常休息 。工资待遇在当地属于中等水平 ， 基本保证衣食无忧 。小孩上学 ， 人脉广 ， 路子多 。
3 ， 社会地位高 。这个不用多说 ， 只要考上公务员 ， 基本逢年过节回家 ， 你就是父母炫耀的对象 。
这两年 ， 以中公、华图为首的各种公考类培训机构进校园开讲座 ， 办活动 ， 进行各种公职类考试的扫盲教育 ， 极大开阔了在校生的视野 ， 让更多人了解到公务员的优势 。比如那个选调生考试 ， 以前基本上没人知道 ， 现在考的人就比较多了 。
【为什么越来越多的应届生开始考公务员？】1 ， 充分发挥应届生优势 ， 多参加几个考试 。（考的多了自然上岸的机会就大了）
2 ， 报考岗位尽量选择要求多的 ， 要求应届生的 。（这样可以避开备考多年的老学长们 。）
3 ， 充分发挥自己学习能力强 ， 学习时间充足的优势 ， 努力备考 。（老学长们工作生活压力缠身 ， 通常备考精力不济）
4 ， 分散风险 ， 鸡蛋不要放在一个篮子里 。备考之余上网看看工作 。（

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